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    • 株式会社AZOOの求人情報(【CEO直下×0→1】観光DXを牽引する事業開発リーダー募集|地方創生に挑むグローバルスタートアップ【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社AZOO

    【CEO直下×0→1】観光DXを牽引する事業開発リーダー募集|地方創生に挑むグローバルスタートアップ【dodaエージェントサービス 求人】

    【CEO直下×0→1】観光DXを牽引する事業開発リーダー募集|地方創生に挑むグローバルスタートアップ【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/10/24
    • 掲載終了予定日:2026/01/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【CEO直下×0→1】観光DXを牽引する事業開発リーダー募集|地方創生に挑むグローバルスタートアップ

    ▽▲おススメポイント▲▽
    ・CEO直下で0→1フェーズの事業開発を牽引
    ・戦略立案〜営業実行〜プロダクト連携まで裁量大
    ・成長市場で事業とマーケットにインパクトを与えるポジション
    ・将来的には事業部の立ち上げ・マネジメントも視野

    ■ミッション・ビジョン
    「データで日本を観光立国する」を掲げ、観光・宿泊業界のDXを通じて地方創生を目指す京都発グローバルスタートアップ。人口減少・地方都市の消滅リスクに対し、観光データを活用して関係人口を創出し、日本の未来を再設計する挑戦を続けています。

    ■事業内容
    主力プロダクト「WASIMIL」は、ホテル・旅館向けの業務効率化+マーケティング支援を一体化した次世代型DXシステム。

    ・客室販売・在庫・宿泊・清掃・資金管理などのオペレーション効率化
    ・顧客満足度向上・CRM機能による集客支援・関係人口創出
    ・SaaS型で導入しやすく、中小規模施設のDXニーズに直結

    ■マーケット環境
    ・宿泊施設数:約6万件(うち1万件が直近10年で新設)
    ・市場規模:約4,300億円
    ・インバウンド回復・人手不足・業務非効率が追い風
    ・単一プロダクトで業務を集約できる高い導入価値

    ■業務内容
    ・戦略立案
     中小ホテル・旅館市場の調査
     セールス戦略・アプローチ手法の設計
     パートナー開拓、チャネル構築(マーケチーム連携)
    ・営業活動
     業界メディア・SNSを活用したリード獲得
     顧客課題のヒアリング・提案
     KPI設計、CRM管理、アウトバウンド営業
     リードナーチャリングによる商談化
    ・プロダクト連携・優位性強化
     顧客ニーズをプロダクトに反映
     アップセル・新商材開発
     勝ち筋の仕組み化、チーム組成・マネジメント

    ◆こんな方におすすめです!
    ・社会課題×テクノロジーで事業を創りたい方
    ・0→1フェーズで裁量を持って挑戦したい方
    ・観光・地方創生・SaaS領域に関心がある方
    ・英語力を活かしてグローバルに活躍したい方

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・法人営業経験のある方
      ・プロジェクトマネジメント経験
      ・サービスソリューション企画・推進経験

      <語学力>
      必要条件:英語上級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:京都府京都市下京区大政所町680-1
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円

      <月額>
      500,000円〜666,666円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      教育制度及び資格補助あり

      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社AZOO
      事業内容
      ■事業内容:
      ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
       関する記載も同項目にて記載。
      ■ビジョン:
      ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
      ■特徴(TOPICS):
      ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
       教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
      ■組織風土:
      ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
       や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
      本社所在地 〒6008413
      京都府京都市下京区大政所町680-1
    • 応募方法