お客様の「顔」が見える電気施工管理◆クライアントとの折衝から施工管理まで幅広い工程をお任せ◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：下記いずれかを有する方（目安2年以上）
・フィールドエンジニア経験（電気、計装、ネットワークなど）
・電気、通信、防犯防災、音響ネットワーク設備の経験（営業、工事、設計、積算など）
・デジタルサイネージ設備の経験（営業、工事、設計、積算など）
・電機メーカーでの営業経験

■歓迎条件：
・電気工事作業員の経験
・第一種、第二種電気工事士有資格者
・電気工事施工管理技士有資格者
・商業施設の電気施工管理経験

正社員

＜勤務地補足＞
■勤務時間：フレックスタイム制
・標準的な勤務時間帯：9:15〜18:00
・フレキシブルタイム：9:00〜20:00　コアタイム無し

＜転勤＞
当面なし
・出張があります。
・将来的に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜18:00

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度

＜予定年収＞
460万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,300円〜310,000円

＜月給＞
250,300円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・スキルと経験に応じて決定します。
・上記には賞与や各種手当を含みます。
・賞与：年2回＋決算賞与（業績に応じて）
※金額は会社業績、部門評価、個人評価に基づき決定いたします。
・賞与実績1,120,000円 （部門、個人業績で変動いたします）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■休日：完全週休二日制（土日）、祝日
■休暇：夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：若手社員限定の手当の支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ＯＪＴ中心
仕事内容、安全衛生についての動画での研修を行った後、先輩に同行して現場を回っていただくため、わからないことがあればすぐに解消できる環境が整っています。

＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種・人間ドック費用補助
・共済会（給付金支給や宿泊施設、団体保険、テーマパークの割引など）
・資格取得支援制度（取得費用は会社が負担し、手当も毎月支給）
（資格一例 ）
・建築物環境衛生管理技術者
・第一種・第二種電気工事士
・電気主任技術者 第二種・第三種
・建築・電気工事・管工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・消防設備士
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給：年1回（4月）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇や条件は変わりません。