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    • 株式会社マックスマーラジャパンの求人情報(【広島】販売スタッフ◆イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」/月8休/産休育休実績あり【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社マックスマーラジャパン

    【広島】販売スタッフ◆イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」/月8休/産休育休実績あり【dodaエージェントサービス 求人】

    【広島】販売スタッフ◆イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」/月8休/産休育休実績あり【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/13
    • 掲載終了予定日:2026/01/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【広島】販売スタッフ◆イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」/月8休/産休育休実績あり

    ■業務詳細
    「Max Mara」で接客販売のお仕事です。

    ■仕事内容
    ・接客販売
    ・顧客管理
    ・フィッティング対応
    ・商品の陳列、ラックの整理
    ・入荷商品の検品作業、品出し
    ・ウィンドウディスプレイ・店内レイアウト
    ・ストック整理 など
    ※ターゲットは20代〜50代の女性です

    ■同社について
    イタリアのラグジュアリーブランドMax Maraは幅広い世代に愛されています。イタリア最大の婦人服メーカーとしての伝統を守り、最新の技術を取り入れ、トレンドに左右されない中にも毎シーズン程よいトレンド感をMIXさせています。こだわりの質の良い商品を落ち着いた接客で提案していくことが可能な環境です。定期的に研修が行われ、人材育成に力を入れています。中途採用の方が活躍している環境で、長期就業者も多いのが特徴です。

    ■組織構成
    ・百貨店6名〜7名
    ・路面店14名〜15名
    ※販売スタッフの年齢層:20代〜50代
    ※店長クラスの年齢層:30代半ば〜40代後半

    ■魅力ポイント
    ・シーズンごとに制服全身支給あり
    ・入社希望時期の相談可能
    ・40代50代なども活躍中

    ■配属について
    マックスマーラジャパンのブランドいずれかの配属となります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須経験:
      ・販売接客経験をお持ちの方 
      ・基礎的なPCスキル ※Microsoft Office Excel Wordなどの入力レベル
      ■歓迎スキル:
      ・ラグジュアリーブランドでの販売経験
      ・外資系ファッションでの販売経験
      ・百貨店での販売経験 アパレル販売経験
      ・英語、中国語、イタリア語などの語学スキルをお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      広島市、その他広島県

      <勤務地詳細>
      広島エリア店舗
      住所:広島県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>



      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜21:30 (所定労働時間:7時間30分)(交替制)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      9:30〜18:30
      12:30〜21:30

      給与

      <予定年収>
      330万円〜480万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜300,000円

      <月給>
      200,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月8休制
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      月8〜10日(交代制)、連続休暇(最大9日)、有給休暇、慶弔休暇 ※産休・育休取得実績有



      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:

      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT

      <その他補足>
      賞与年2回、社員割引有、制服貸与有、報奨金制度有、昇給年1回、研修制度、ベネフィット・ワン
      〔表彰制度〕
      年に1回、優秀な成績を収めたファッションアドバイザーを表彰。今年も数名が表彰されミラノコレクションに招待されています。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社マックスマーラジャパン
      設立 1989年12月
      事業内容
      ■事業内容:イタリアのマックスマーラグループ主要ブランド(婦人衣料および雑貨)をフルアイテムで小売、卸売

      ◆マックスマーラグループとは
      マックスマーラグループは、イメージブランドである「マックスマーラ」をはじめ消費者のライフステージのすべてをカバ-す
      るブランドラインを展開しています。素材やフォルムなど、あらゆる側面で調和とコントラストのバランスを考え、 着る
      人ひとりひとりの個性を表現できるように提案しています。一流の仕立て、高い品質、細部までに考え抜かれた厳
      格な基準という特徴はシーズン問わず、変わらずに保たれています。
      そのタイムレスでラグジュアリーなデザインは世界中の女性達から支持され、エレガントなイタリアンスタイルの代表 と
      して高く評価されています。

      ◆マックスマーラグループストーリー
      モダンなプレタポルテファッションのパイオニアとして世界が認めるマックスマーラグループ。世界随一のインターナショナ
      ルファッションハウスであると同時に、プレタポルテファッションにおけるイタリア初のアパレル企業として世界中の注目を
      集めてきました。優れた技術によるハイエンドでフェミニンな製品を提供することを目的に、1951年設立されたマック
      スマーラは、以来、ディテールにこだわったラグジュアリーなスタイルを通じて世界規模で目覚しい成功を収め、現
      在、マックスマーラ グループは世界100カ国以上に直営店を、さらに1万店舗以上のマルチブランドストアをオープン
      しています。

      ◆三井物産株式会社の連結子会社のため、経営基盤が安定しています。
      資本金 90百万円
      従業員数 450名
      本社所在地 〒1070061
      東京都港区北青山3-6-7
      URL https://jp.maxmara.com/
    • 応募方法