具体的な業務内容
【三田】生産管理（生産性向上・改善業務）◆防衛事業拡大に伴い事業好調／年休125日／福利厚生充実
【事業拡大中の安定企業／JIT改善・棚残管理で生産性向上／将来のリーダー候補育成／OJT研修充実／フレックスタイム制あり】
■業務内容：
当社は、三菱電機とパートナーシップを組み、防衛分野におけるレーダー/電子戦システム等エレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けています。今回のポジションでは、生産効率向上に向けた生産管理及び改善業務を担当していただきます。
■業務詳細：
・各部門と連携を取りながら状況把握を行い、現場要望を踏まえた改善計画の策定と推進
・JIT（ジャストインタイム）改善活動の推進
・生産ラインにおける在庫の最適化
・生産フローの分析とボトルネック工程の特定
・棚残削減活動の実施
・定期的な棚卸業務を通じた余剰在庫の削減
・在庫データの分析と需要予測に基づいた生産計画の立案
■募集背景
事業規模の拡大に伴い、生産価値率向上を図るための人員増強が必要となりました。併せて棚残管理業務も、後任の方への引継ぎを予定しております。従来以上に生産性改善が必要で、各部門の改善意欲を牽引する部門として強化が急務であるため、中途採用を実施しております。
■キャリアパス
入社後は、JIT改善活動に関する教育や主担当者からのOJTを受けていただきます。将来的には職場リーダーや管理者として活躍していただくことを期待しています。
■働きやすさ
当社ではフレックスタイム制を導入しているほか、毎週水曜日は一斉退社日しており、17時に退勤をしています。有給休暇は入社初年度に最大20日付与、2年目以降は時間単位での取得も可能となるため、育児・介護などが必要な社員も働きやすいような環境整備をしています。そのほか、三菱電機Gの優待制度、研修制度を利用できるため、福利厚生も非常に充実しています。
■事業魅力
三菱電機100％出資のもと、国の防衛体制強化により、当社では更なる事業拡大を見込んでいます。製造している製品は長く使い続けていただくことを前提としているため、納品後の維持・整備体制なども充実させ、より安定した事業基盤を構築し、社員の皆様に長く働いていただけるような環境づくりにも力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
