具体的な業務内容
【三田】生産管理◇生産性向上・改善業務◇防衛事業拡大に伴い事業好調／業界未経験歓迎／年休125日
【転勤ほぼ無・平均勤続年数17年と長期就業◎／需要高まる防衛製品の納期・在庫・歩留まりを改善】
■採用背景
当社は、三菱電機とパートナーシップを組み、防衛分野におけるレーダー／電子戦システム等のエレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けています。顧客要望に沿った「個産（一品）」での製品開発に取り組み、納入後の維持整備や能力向上にも対応しています。
■業務内容
生産効率向上に向けた生産管理及び改善業務を担当。各部門と連携を取りながら状況把握を行い、現場要望を踏まえた改善計画の策定と推進を行います。
・JIT（ジャストインタイム）改善活動の推進
生産ラインにおける在庫の最適化を図り、必要な時に必要な量だけを生産する仕組みを構築します。生産フローを分析し、ボトルネックとなる工程を特定することで、全体の生産効率の向上を目指します。
・棚残削減活動の実施
定期的な棚卸業務を通じて、余剰在庫を削減し、在庫回転率の向上を目指します。また、在庫データを分析し、需要予測に基づいた生産計画を立て、無駄な在庫を減らします。
■キャリアパス
まずは研修及び教育担当者とのOJTを通じて担当業務を覚え、経験や能力に応じ主担当として3〜5年程度知見を深めていただきます。将来的には複数の案件を取り纏めるリーダーや管理職として活躍いただきたいと考えています。管理職を目指すだけでなく、エキスパート職(業務指導者）のキャリアもございます。
■就業環境
残業20〜30時間／月、フレックスタイム制、毎週水曜日は一斉退社日とし17時に退勤。有給休暇は入社初年度に最大20日付与、育児・介護の際も働きやすい環境。東西にまたがる異動は非常に少なく腰を据えて長く働ける。三菱電機Gの優待制度、研修制度を利用でき、福利厚生も非常に充実。
■業務の魅力
自身の業務が会社全体の成果や利益に影響を与える、やりがいのある業務です。経営と現場をつなぐ橋渡しとしての役割のある職種となります。改善活動の中枢に携わることができ、全体最適や経営の観点を得ることができます。徹底した生産性の効率化を目指す中で、状態の可視化や構造化、課題設定のスキルを高めることが可能です。社会的意義の高い事業で、自身のこれまでの経験を活かしていけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
