具体的な業務内容
【岡山】経営管理部門の幹部候補｜グループ全体の成長戦略を支える中核部門を牽引◆幅広い事業展開
■募集背景：
当グループは売上高300億円を目標としており、その中で当社はグループ全体の成長戦略を支える中核部門として、経営企画機能の強化を進めています。グループの業務拡大に伴い、経営戦略・財務戦略の立案・実行、又企業法務の統括を担っていただく仲間を募集します。
■業務内容：
当社の経営管理部門の幹部候補として、組織の中心となって、経営企画・経営管理に関する業務を推進いただきます。
具体的には、グループ全体の経営企画・経営管理の業務についてお任せします。
■業務詳細：
◇経営企画・経営管理
◇経営者のサポート
◇会議体の運営
◇財務管理
◇内部統制
◇企業法務 など
■主なスケジュール：
・経営会議：月末
・月次決算の締め：毎月中旬
・朝礼：毎週月曜
■入社後の流れ：
◇OJTや、現場での研修等を通じ、当社グループの業務についての理解を深めていただきます。
◇まずは、財務経理の実務的な内容からスタートします。
※実際の業務については、半年から1年かけて、一つづつ着実にマスターいただく予定です。
◇将来的には、業務計画の管理、会議体の運営等の経営に関する企画・管理の業務をお任せすることを期待します。
■ポジションの魅力：
・グループ企業全体の経営戦略や財務戦略などの事業全般に携わることができます。
・会社法に基づいて会社を適切に管理・運営する仕組みやプロセスを整える役割を担います。
・ダイナミックなグループ経営の一翼を担っていただく事で、経営の醍醐味を実感できます。
・売上高300億円に向けた、企業の成長プロセスを実体験できます。
※経験や志向に応じて、将来的にCFO・COO等へのキャリアパスも検討可能です。
■組織構成：
本社社員の平均年齢は38歳です。また、経営陣も30〜40代と、30代が組織の中心として活躍中です。フラットな組織で、風通しが良く、役職に関係なく意見を出しやすい環境。また、チャレンジ精神を歓迎する文化があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
