具体的な業務内容
【正当な評価で年収UP】提案営業職※ビジネス研修の提案／大手取引多数／年休日138日
〜年収1000万以上可／大手企業の人材育成支援／営業戦略自由／トヨタ、資生堂、楽天など大手取引実績有／国内トップクラスの研修企業で企業の発展と個人の成長に貢献〜
〜こんな方におススメ！〜
◇新規開拓営業の経験を活かしたい方
◇大手企業と長期的な信頼関係を築きたい方
◇主体的に戦略立案から実行まで手がけたい方
■業務内容
当社の人材育成事業の営業ポジションとして、大手企業を中心に研修企画提案から教材開発、改善まで一貫して担当いただきます。
◎業務詳細
・新規顧客の開拓と経営課題のヒアリング
・研修プログラム・教材の企画提案とカスタマイズ
・研修デリバリーのサポートとフィードバック収集
・営業戦略の立案と実行
・既存顧客フォローの準備・移行
・社内関係部署との連携による顧客満足度向上
■組織構成
・平均年齢：32歳
・男女比：6:4
■取引実績
ヤフー株式会社、株式会社ファミリーマート、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社等、日本を代表するリーディングカンパニー多数。
「問題解決」「後輩指導」「リーダーシップ」「段取り・心構え」などの教材を作成、そのコンテンツはグループ各社のみならずグローバルにも展開されています。
■働き方◎
・基本フルリモート勤務になりますが、お客様によっては対面での訪問活動を行うこともございます。
・年休138日、フレックス制度もあり、子育てと両立されている方もいらっしゃいます。
■年収例
年収1460万円 ／ 30歳 3年目
年収1700万円 ／ 33歳 6年目（組織長）
年収900万円 ／ 36歳 2年目
■研修体制
基礎トレーニング＆OJTで成長を支援します！
初期教育が3週間あり、「ロジカルシンキング」「問題解決」を中心に、基本的な研修科目の知識を学びます。
■当社について
・クライアントへのビジネススキル研修、eラーニング、ビジネススキルアセスメント、教材開発・社内講師育成を行っています
・特に研修・人材育成領域で国内トップクラスの知名度と実績があり、リピート率約8割と高い水準を実現！
・約60科目、3,000モジュールを活用し、顧客ごとにカスタマイズした教材を提供。教育業界において高い評価を獲得しています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
