【大阪・施工管理（建築・電気・通信）】フィジカルセキュリティ製品の施工管理・メンテナンス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■建築・電気工事・電気通信工事における施工管理業務の経験がある方
■1級施工管理技士（建築・電気工事・電気通信工事）の資格を保有している方
■監理技術者又は主任技術者（建築・電気工事・電気通信工事）の資格要件を満たしている方

【歓迎条件】
■その他、建築・電気工事・電気通信工事に関連する資格を保有している方

＜必要資格＞
必要条件：電気通信工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級

正社員

＜転勤＞
有
総合職での採用のため、キャリア形成上の異動・転勤の可能性があります。
転勤の対象者には借上社宅制度（家賃補助）や単身赴任手当が適用されます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
月20〜30時間程度（繁閑差あり）

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜昇給＞
年1回（4月）

＜賞与＞
年2回（7月・12月）
※組合平均（非管理職の平均）：5ヶ月／年 程度
※業績による変動あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月29日〜1月3日）、特別休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTのほか、階層別研修・課題別研修・通信教育やWEBセミナーによる自己啓発（受講料補助あり）など
資格取得奨励：資格取得一時金（お祝い金＋受験料・テキスト代補助）

＜その他補足＞
貸付金制度、持株制度、財形貯蓄制度、定期健診、生活習慣病予防健診、団体保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし