具体的な業務内容
【丸の内本社】社内SE（アプリ）◆SIer歓迎◆プライム上場◆フレックス／残業15H程／年休130日
〜SIer/SESも大歓迎！／プライム上場企業の社内SE／上流に挑戦可能！／年休130日・土日祝休み・フレックス・福利厚生充実／平均勤続年数16.8年〜
■採用背景：
社内基幹システムや業務システムのリプレイス、新規開発などのプロジェクトが進行しています。今回は増員としてさらなる社内システムの強化・サポートを一緒に動いてくれる方を採用予定です。
■職務概要：
機械総合商社である当社にて、基幹システムや業務システムなどの社内向けアプリケーション開発に取り組んでいただきます。要件定義から設計、ベンダー選定など上流からお任せいたします。
■業務詳細：
・基幹システムの要件定義・設計
・ベンダー選定・コントロール・納品管理
・パッケージ製品を自社用にカスタマイズする際の仕様検討
・社内向けシステムの説明やプレゼンテーション
など
■組織構成：
全員で7名のチーム構成です。
部長1名/課長1名/主務1名/課長代理1名/主任3名
（男性5名/女性2名、30代〜40代が多数占めます）
■ポジションの魅力：
・SIer/SESなどの今後社内SEに挑戦したい方も歓迎しています。
・基幹システムや業務システムにおける上流工程から取り組めますので、スキルアップも叶う環境です。
・年間休日130日（土日祝休み）やフレックス制度もあるなど、自分のスケジュールを工夫しながらワークライフバランスも大切にできる社員が多数います。
■当社の魅力：
当社の強みは、長年にわたって築き上げてきた「信頼」と「専門性」に集約されます。
三菱系の総合商社として確立しており、長年にわたり築き上げた三菱重工との強固な取引関係は、事業活動の基盤となっています。
また、電力・造船・石油精製・環境関連など、景気の落ち込みが少ない分野で積極的な営業活動を展開し、社会インフラをベースとした安定的な収益力を維持しています 。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
