★設計からのキャリアチェンジ歓迎★【兵庫／西宮】原価低減活動の推進業務 ※東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーでの電子機器の開発・設計経験

■歓迎条件：
・開発プロジェクトのリーダー経験
・電機メーカーや自動車メーカーでコストダウン活動の経験
・プロセッサ周辺回路や電源アナログI/O設計についての知識
・EMC評価・対策に関する知識、経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:35〜17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間は5〜15時間程度を想定

＜予定年収＞
520万円〜760万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,500円〜349,300円

＜月給＞
282,500円〜349,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。
■モデル年収（残業20h込）
27歳 約536万円 独身、賃貸
30歳 約600万円 既婚、賃貸、扶養家族は配偶者のみ
33歳 約674万円 既婚、持ち家、扶養家族は配偶者と子供1名

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制、土日祝、年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、半日年休（午前・午後）、積立年休。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：年齢により加入時期が異なる
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的には配属現場でのOJT
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり

＜その他補足＞
■制度：社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、発明褒賞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）ほか
■設備：西宮寮・研修センター、契約保養所（国内外50ヶ所）、テニスコート、グラウンドほか
■手当詳細
家族手当：（健康上の扶養に入っている場合）配偶者は5,000円／月、子供は12,500円／月
住宅手当：持ち家かつ既婚の方：3,000円／月
賃貸（本人名義契約の場合）は、既婚15,000円／月、独身12,500円／月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員としての採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。