• スパークジャパン株式会社

    【宮崎/転勤無】ITコンサルティング営業※DX、インフラ、マーケまで幅広く提案◆年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【宮崎/転勤無】ITコンサルティング営業※DX、インフラ、マーケまで幅広く提案◆年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/14
    • 掲載終了予定日:2026/01/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【宮崎/転勤無】ITコンサルティング営業※DX、インフラ、マーケまで幅広く提案◆年間休日125日

    〜DX、ITインフラ支援、マーケティングなど幅広く提案できる面白さ/取引企業1000社以上/最新のツールやシステムを導入/ITの知識、実務経験を活かし、ユーザーの課題を解決/年間休日125日/家族手当あり〜

    ■業務内容:
    顧客の事業に応じたIT戦略の企画、提案、制作、構築、運用を手掛ける当社にて、営業戦略における企画の立案やサービスの提案等のソリューション営業業務をお任せします。

    ■具体的には:
    ◇営業戦略における企画、立案、実行、顧客課題や要望のヒアリング
    ◇顧客課題や要望に沿った商材やサービス(パッケージ、クラウド)の提案
    ◇社内技術チームやパートナー企業と連携した最適な提案の実施
    ◇商談クロージング、サービス提供による収益最大化
    ◇対応領域:インフラ、DX/Webマーケティングソリューション

    ■魅力:
    ・地域未来牽引企業として、宮崎の企業のIT化を支援
    ・年間休日125日/月残業9時間/副業・リモート相談可
    ・クラウド・Web・インフラまで幅広く提案できるIT総合商社
    ・若手でも裁量を持って顧客提案に挑戦できる環境

    ■当社について:
    Webソリューション・システム開発・ネットワーク・サーバサービスを軸に、企業のIT活用を支援する宮崎発のIT企業です。クラウドサービスを活用した業務改善・自動化の導入支援を通じて、地元企業のDX推進を技術面からサポートしています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      (1)いずかに該当する方
      ・IT業界での業務経験(目安:3年程度)
      ・インフラおよびDX、Webマーケティングソリューションの実務経験
      (2)普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可能)

      ■歓迎条件:
      ・営業戦略の企画、立案、実行の経験がある方
      ・チームとして課題解決型の提案経験がある方
      ・IT関連の資格を保有している方

      <必要資格>
      歓迎条件:普通自動車免許第一種、基本情報技術者試験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      宮崎県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:宮崎県宮崎市柳丸町85
      勤務地最寄駅:日豊本線/宮崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業時間10時間

      給与

      <予定年収>
      350万円〜490万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回※支給実績2ヶ月分


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、年末年始、有給計画的付与(年5日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限24,500円(会社規程により判定)
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内・社外研修あり

      <その他補足>
      ■リモートワーク可(一部従業員利用可)
      ■財形貯蓄制度あり
      ■オフィスカジュアル
      ■駐車場無料
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      スパークジャパン株式会社
      設立 2001年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は、今後のIT時代に必要なソリューション・サービスを展開し、Webソリューション、システム開発、ネットワークソリューション、サーバサービスの4つのサービスを基軸とし、時代の潮流にあわせた新しいビジネスモデルの開発に取り組んでいます。
      ■事業の特徴:
      (1)Webソリューション…顧客の事業において、PC、携帯端末、タブレット等の様々なプラットフォームを想定した上で、最適なデジタルマーケティング戦略を検討し、各種Webサイトの構築、ソーシャルメディア戦略、モバイルソリューション、Eコマース構築、KPI設定・解析・最適化まで、トータルサポートします。
      ※主なサービス…Webサイトプロモーション、ソーシャルメディアマーケティング、モバイルソリューション、ECサイト構築、KPI設定・解析・最適化、Webオペレーションサポート
      (2)システム開発…Webアプリケーションを中心にシステムの提案から開発までを一貫して行っています。「十分なヒアリング」「ニーズの追求」「柔軟な提案」をモットーに、顧客のニーズに最適なソリューションを提供します。
      ※主なサービス…Webシステム開発、モバイルシステム開発
      (3)ネットワークソリューション…先進の技術とこれまでの豊富な経験と実績を生かし、顧客のビジネスにマッチしたネットワークソリューションと新たな価値・創造を提供します。
      ※主なサービス…ネットワーク構築、アウトソーシング、クラウド構築、仮想化技術
      (4)サーバサービス…高い安定性と信頼性を誇るサーバを自社構築・自社管理にて運営しています。大企業、中小企業、SOHO等、各ビジネスシーンに合わせたサーバサービスを提供しています。
      ※主なサービス…データセンター
      資本金 32百万円
      従業員数 83名
      本社所在地 〒8800844
      宮崎県宮崎市柳丸町85
      URL https://www.sparkjapan.co.jp/
    • 応募方法