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信越ポリマー株式会社
【埼玉】品質保証（管理職候補）◇東証プライム上場／事業安定性◎大手化学メーカー 【残業20h未満／メンテナンス実務からキャリアアップしたい方歓迎／休日出勤なし／日勤／ニッチトップ／借り上げ社宅有／腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： 1) グループ会社全体の品質保証体系の構築（本社スタッフの役割） 顧客視点に立ち問題や課題を抽出し、関係部門と解決施策の立案・推進 製販技含めた品質保証体制最適化や、その推進のための仕組みづくり 2) 国内外工場への品質管理の指示・指導（担当製品のスタッフの役割） 顧客の信頼を損なうような品質クレームでは、再発防止の観点から仕組みの 是正を指示・指導（問題発生時の部門横断チームへの指導など） ■組織構成： 品質保証部は9名のメンバーが所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・品質マネジメントシステムの知識（ISO9001以上） ・品質保証体系の知識（新製品立上ステップ） ・問題解決手法の知識、実践経験（顧客クレーム対応力） ・車載及び/または半導体関連製品の生産技術もしくは品質保証の業務経験5年以上 ■歓迎条件： ・半導体・電子部品、車載関連製品の品質管理・品質保証（部門）業務の経験者 ・品質監査の知識、実践経験 ・統計学的手法の知識（QC検定2級程度） ・マネージメント経験（管理職もしくはそれに準ずる立場にあった方）
正社員
埼玉県
＜転勤＞ 当面なし 将来的には転勤・海外赴任の可能性もあります。 ＜オンライン面接＞ 可
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:20 時間外労働有無：無
＜予定年収＞ 800万円〜950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円〜480,000円 ＜月給＞ 410,000円〜480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給考慮のうえ、応相談し決定します。 ・一般職層：基本給（月給）30万円〜32万円 ※扶養手当：一人当たり11,000円/月・扶養子ども手当：一人当たり4,000円/月 ・管理職層：基本給（月給）41万円〜48万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、有給休暇（消化率70％）、特別休暇（慶弔など）、介護休暇 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養家族11,000円（内子供+4,000円） 寮社宅：借り上げ社宅制度（条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、指定された公的資格取得時に奨励金制度あり、社内でTOEIC(R)テスト(R)受験、勉強の費用サポートあり ＜その他補足＞ ■食事手当、別居手当 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅資金融資制度、マッチング拠出制度 ■従業員支援プログラム ■共済会、団体加入保険、慶弔金支給 ■勤続表彰 ■社宅契約保養施設（草津、箱根、伊豆、那須、蔵王、他） ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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