【渋谷】成長フェーズの電力事業を牽引／CS部門責任者候補◇顧客満足度の最大化と価値提供◇IPO準備中【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オペレーション組織のマネジメント経験をお持ちの方
・多拠点における多数を対象としたピープルマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・カスタマーセンター・コールセンターでの統括経験
・KPI管理、業務改善、予算管理の実務経験
・部下育成・マネジメント経験
・営業部門や他部門と連携しての業務推進経験
・DX推進や業務効率化施策の企画・実行経験
・AI導入や業務への実装に関わった経験
・カスタマーサクセスにおける品質改善、KPI設計・運用の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※下記のうちいずれかとなります
9:00〜18:00、9:30〜18:30、10:00〜19:00

＜予定年収＞
1,000万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,000,000円〜15,000,000円

＜月額＞
833,333円〜1,250,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：随時
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
住宅手当：家賃補助あり（社内規定有）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員向けビジネス研修

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■家賃補助　(社内規定による)
■慶弔見舞金
■健康診断（年・健康診断1回）
■社内イベント（ 全社総会 など）
■ウォーターサーバー完備
■年間MVP表彰
■社内サークル制度
■おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
■社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
など
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時との条件に変更はありません。