具体的な業務内容
【中国エリア】建設現場サポート◆未経験から国家資格取得可能/手厚い資格取得支援・教育体制充実◎
◇教育体制充実で、専門職としてのスキルが身に就く環境/国も認める<健康経営優良法人>で働き方良好/年休121日(土日祝休)・残業10h台・直行直帰可/定着率82.9%◇
■業務内容:
大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理(現場サポート)、設計及びアシスタントに携わっていただきます。
施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません!
■具体的な業務
工事が円滑に進むよう、「段取り」をするお仕事です。
現場の掛け持ちは基本なく、1人1現場を担当いただき、下記のような業務をお任せします。
<外勤勤務(7割)>
・先輩技術者と共に施工写真を撮影
・図面を見ながら指示だし
・安全施工しているのかチェック
・出来たものの採寸を計測 など
<内勤勤務(3割)>
・スタッフの労務管理
・書類・資料作成
・建設プロジェクトの進捗管理・打ち合わせ など
〜職場の雰囲気・業務内容など下記参考にしてください〜
参考URL:https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/
■研修体制:
\受講者の満足度90%超えの充実した研修をご用意◎/
・入社前研修・配属前研修・6カ月間の配属後の継続研修が用意されており、専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー
・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタートが可能です!
■資格手当:
・対象資格は建設系資格(施工管理技士・CAD技術者等)以外にも、ITパスポートなど計150以上の資格取得をサポート
■モデル年収:
評価とともに等級がアップすることで、昇給できる制度が整っています。
・入社1年目:325万円
・入社4年目:483万円
・入社6年目:599万円
■入社後のキャリア:
入社後も多彩なキャリアアップ・キャリアチェンジの選択肢があります。
◇資格取得支援制度(施工管理技士としてキャリアアップ)
◇キャリアチェンジ制度
∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など
◇グループ会社の別職種への転向
∟事務・エンジニア職種など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例