• Astemo株式会社

    【宮城】社内DX推進(Power Platform活用)主任〜管理職◆売上2兆円規模#1429【dodaエージェントサービス 求人】

    【宮城】社内DX推進(Power Platform活用)主任〜管理職◆売上2兆円規模#1429【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/14
    • 掲載終了予定日:2026/01/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【宮城】社内DX推進(Power Platform活用)主任〜管理職◆売上2兆円規模#1429

    <Honda×日立の出資会社>異業界からキャリアチェンジ歓迎!自動運転など時代の潮流に求められる製品を扱うメガサプライヤー/UIターン歓迎!転居費用などサポート有

    ■職務内容:
    【具体的な業務例】
    ・Power Apps、Power Automate、Power BIを使用したカスタムソリューションの設計と実装の提案
    ・業務プロセスの自動化と効率化
    ・ステークホルダーとの要件収集と技術的ソリューションの提供
    ・最新のPower AppsおよびPower Automateの機能とトレンドの把握
    ・開発チームへの技術的な洞察とガイダンスの提供
    ・ワークショップ、プレゼンテーション、デモンストレーションの実施

    【入社後すぐの業務】
    まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。
    入社3〜5か月程度でPower Platformについて業務部門からの相談などを受けた上での、システム提案などを進められるようになっていただくことを期待しています。
    【入社6か月〜1年以降】
    業務に慣れてきましたら、報告書の作成など、上司や業務部門に提出するデータやレポートをまとめていただきます。
    数年後にはプロジェクトリーダーとして全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。

    ■ミッション・期待される役割:
    ITインフラストラクチャを構築、維持、最適化することで、Astemoのビジネス運営の効率化と目標達成に貢献します。

    ■仕事の魅力:
    ITインフラは常に進化しており、クラウドコンピューティング、仮想化技術、自動化などのテクノロジーの最前線に携わることができます。
    組織の基盤を支える重要な要素であり、その設計、実装、維持管理を通じてビジネスに貢献。
    また、新しい技術やツールを学習する機会が多く、技術的なスキルだけでなく、戦略的思考や問題解決能力も身につけられます。
    ITインフラの分野は、技術の進化に伴い、常に新しい機会が生まれるダイナミックな分野です。技術的な専門知識とともに、ビジネスへの理解を深めることで、さらに多くのキャリアチャンスが開けます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      以下いずれも満たす方:
      ・TOEIC(R)テスト(R)テストスコア600程度の英語力
      ・日本語能力検定N1または日本語ビジネスレベルの方
      ・Power Apps, Power Automateの構築・運用経験(目安:2年以上)
      ・基本情報技術者の資格保有

      <語学力>
      必要条件:英語中級

      <必要資格>
      必要条件:基本情報技術者試験
      歓迎条件:日本語能力試験1級、応用情報技術者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      宮城事業所
      住所:宮城県角田市角田字流197-1
      勤務地最寄駅:阿武隈急行線/角田駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      総合職採用となるため、将来的には海外を含め全国転勤の可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な勤務時間例です。

      給与

      <予定年収>
      740万円〜1,220万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):341,000円〜660,000円

      <月給>
      341,000円〜660,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与実績:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)
      ■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:扶養人数1名につき月12,000円支給
      住宅手当:会社規定に基づいて支給
      寮社宅:会社規定に基づいて支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等

      <その他補足>
      ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度
      ■ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
      ■キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      Astemo株式会社
      設立 2021年1月
      事業内容
      〜連結売上2兆1,900億超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー/電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中/HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業〜

      ■事業内容:
      自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

      ■業界動向・同社の施策:
      カーボンニュートラルに向けた取組み、安全性と快適性の向上が必要とされる自動車および二輪車事業の分野において、同社は、電動パワートレイン・AD/ADAS・先進シャシー・次世代モーターサイクルなどの領域を将来の成長エンジンとして優先投資を行い、次世代の自動車、モータサイクル向け部品・システムに新しい価値を創造をしています。

      ■主要製品群:
      ・自動運転・先進運転支援システム/コネクテッド
      ・先進パワートレインシステム(電動パワートレインシステム・エンジンマネジメントシステム)
      ・先進シャシーシステム(サスペンションシステム・ステアリングシステム・ドライブトレインシステム・ブレーキシステム)
      ・二輪車用システム(パワートレインシステム・サスペンションシステム・ブレーキシステム)  など

      ■同社で働く魅力:
      ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
      ・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
      ・グループ企業との共同研究や人員交流もあり、社内外の総合力を活かして最先端技術の開発に取り組むことができます。

      ■キャリア形成支援:
      「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。
      能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。
      個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施しています。
      資本金 129,100百万円
      売上高 【売上高】2,186,500百万円 【経常利益】67,400百万円
      従業員数 80,000名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル
      URL https://www.astemo.com/jp/
    • 応募方法