具体的な業務内容
【港区/リーダー候補】人事総務◆幅広い業務が積める◆週2在宅◆残業20H◆自動車メーカー共同出資法人
〜住宅手当、退職金制度など福利厚生面充実で安定性も働く環境◎土日祝休み・年休128日/フレックス制/転勤なし〜
当法人の人事労務・総務業務をリーダー職候補としてお任せできる方を探しております。
業務の内容は下記のとおりです。
1.人事労務業務
(1)人事
・人財育成のための研修企画
・人事評価システムの運営
・職員エンゲージメントの測定、管理
・働き方改革への対応
・メンタルヘルス対応
・採用活動(求人票の作成・掲載、応募者対応等)
(2)労務
・勤怠管理、給与・賞与計算
・社会保険・労働保険の手続き
※給与計算および各手続きの一部は社労士事務所に委託
・人件費の予算管理
・就業規則・労使関係の管理
2.総務業務
・オフィス環境の維持管理
・備品管理
・文書管理
・社内行事の企画・運営
・その他庶務業務
■組織構成:
当法人の職員数は43名(男女比7:3)です。配属先となる管理部門9名になります。
習得状況に合わせて、業務をお任せしていきます。
■当社・当求人の魅力:
◎年間休日128日、土日祝休みで長期休暇も取得可能。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
◎福利厚生充実(家族手当、住宅手当3万円、退職金制度)
◎フレックス制と転勤なしで自由度が高く安定して働けます。
■当社について
(1) 環境保護への貢献:当社は、使用済み自動車の適正な解体とリサイクルを推進し、環境負荷の低減を目指しています。廃車から再資源化される部品や材料を効率的に活用することで、地球環境に優しい循環型社会の実現を支援しています。
(2) 技術革新と研究開発:自動車リサイクルに関する最新技術の開発と研究を積極的に支援しており、効率的で高品質なリサイクルシステムの構築を目指しています。これにより、リサイクルプロセスの高度化と新たなリサイクル技術の普及を促進しています。
(3) 情報提供と教育活動:当社は、自動車リサイクルに関する情報を広く提供し、関係者や一般市民に対する教育・啓発活動を行っています。これにより、自動車リサイクルの重要性やその方法についての理解を深めるとともに、リサイクル活動の適正な実施を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成