• 株式会社EPファーマライン

    【東京本社/転勤なし】医療機器業界への人材営業・人員育成・プロジェクトマネジメント担当【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京本社/転勤なし】医療機器業界への人材営業・人員育成・プロジェクトマネジメント担当【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/10/13
    • 掲載終了予定日:2026/01/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京本社/転勤なし】医療機器業界への人材営業・人員育成・プロジェクトマネジメント担当

    【業務内容】
    医療機器業界の各クライアントへ派遣しているプロジェクト社員(営業担当やその他職種)の安定稼働に向けてのマネジメント業務と合わせ、クライアントの開拓業務、条件交渉も対応いただきます。課長/マネージャークラスとしてのお迎えを想定しています。

    ・既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供
    ・契約条件の調整/単価交渉、活用提案、追加/後任の派遣依頼の獲得
    ・新規派遣先獲得活動(学会参加など)
    ・プロジェクト社員の採用、企業への提案、クロージング
    ・プロジェクト社員との面談、アドバイス、指導
    ・プロジェクト社員の労務管理、各種業務連絡、実施督促
    ・派遣先上長、人事部門との関係構築
    ・帳票作成、資料作成、会議参加

    <当社について>
    EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。
    薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。

    ■数字で見るEPファーマライン:
    ・従業員数1400名以上/入社3年以内の離職率6%
    ・男女比4:6
    ・有給取得率70%
    ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%
    ・医療系有資格者:1000名以上在籍

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      《必須要件》
      ・医療機器メーカー営業、マネージャーの経験者(MRや代理店は対象外)
      ・部下や後輩へのコーチングスキル
      ・東京を拠点として、全国出張が可能な方(最長1週間程度の可能性あり)
      ※営業派遣の受入経験がある方は尚可

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
      勤務地最寄駅:各線/池袋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      620万円〜700万円

      <賃金形態>
      年俸制
      ※年俸の1/12を毎月支給※※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,200,000円〜7,000,000円

      <月額>
      516,666円〜583,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(能力、目標達成による評価制度)
      ■決算賞与:提示年俸以外に年1回支給あり(会社業績による)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給 月15万円まで
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:正社員かつ在籍年数3年以上が対象

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      導入研修、OJT研修、業界研修、eラーニングコンテンツ利用可

      <その他補足>
      ・各種社会保険制度完備
      ・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
      ・退職金制度
      ・保養所(健保提携施設)
      ・インフルエンザ予防接種補助あり
      ・慶弔見舞金
      ・永年勤続表彰
      ・カウンセリングサービス(EAP)
      ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
      ・育児短時間勤務(〜小学校1年生まで/社内規定あり)
      ・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)
      ・えるぼし(三ツ星)
      ・健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社EPファーマライン
      設立 1997年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。
      弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
      資本金 100百万円
      従業員数 1,440名
      本社所在地 〒1710021
      東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
      URL http://www.eppharmaline.co.jp/
    • 応募方法

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