具体的な業務内容
【ゲーム好き歓迎】人材コーディネーター／ゲーム業界等のクリエイター採用支援◆年休126日／フレックス
＜クリエイティブなゲーム開発領域に、あなたの営業力で貢献＞
当社はゲーム業界を中心にクリエイターの採用支援を行うスタートアップ企業として2021年9月に立ち上がり、少数精鋭でサービスを展開しています。クリエイターのキャリアグロースカンパニーを目指し、「世の中から求められ続けるクリエイター」を育成、輩出しています。
今回、人材派遣営業として新たな仲間を迎え入れることで、より強い営業組織を築きたいと考えています。経験を活かし、戦略的に営業を推進できる方を歓迎します。
■主な業務内容
当社営業部の両面型人材営業として、クライアントへの提案から求職者のキャリア支援を一貫してお任せします。
◎人材および案件のマッチングと調整
クライアントのプロジェクトに最適なクリエイターやエンジニアを選定し、提案します。また、クリエイター・エンジニアが所属するパートナー企業と連携し、面談同席等を経て最適な契約条件を調整します。
◎既存クライアント/パートナーとの関係構築
企業の担当者と継続的にコミュニケーションを取り、信頼関係を深め、中長期的な課題解決に取り組みます。
◎契約管理
クライアントおよびパートナー企業と連携し、契約締結からプロジェクト開始時のサポートまで一貫して担当します。
◎新規顧客開拓
ゲーム・エンタメ業界のクライアントに対し、開発体制や人的リソースに関する課題をヒアリングし、解決策を提案します。
■入社後について：
業界未経験の方でも以下のイメージでキャッチアップしていただけます。
▼入社〜3ヶ月
まずはOJT形式で業務を覚えていただきます。
・先輩社員と共に商談に同席
・クライアントと人材のマッチング業務
・業界知識や用語についてのインプットを実施
▼3ヶ月〜6ヶ月
ご自身の目標達成に向けて、一連の業務にチャレンジしていただきます。
・新規顧客の開拓、アポイントメントの獲得
・商談実施
・担当企業のフォローアップと目標管理
▼6ヶ月〜1年
ご自身でプロセスを回し、営業のいちメンバーとしてご活躍いただきます。
・顧客開拓から人材提案、面談同席、クロージングまで一連の業務を担当
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
