具体的な業務内容
【静岡県/磐田市】人材ルート営業※未経験歓迎※〜土日休/中途比率７割以上/転勤無/教育制度充実〜
〜未経験からスキルを身に付けることができるポジション/中途社員比率7割以上のため、馴染みやすい社風/未経験採用から活躍してます！/未経験歓迎〜
■当社について：
当社は、静岡県磐田市に本社を置く、人材会社です。
「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。
今回は、人材営業をお任せする人材を募集いたします。
■業務内容：
営業職として、既存取引先の営業派遣スタッフ管理、求人活動をお任せいたします。
〈入社後にお任せする業務〉
・顧客への人材ニーズのヒアリングと分析/最適な人材の提案/マッチング業務
・派遣契約の交渉・締結
・既存顧客との関係構築と維持
・派遣スタッフのフォローアップと問題対応
・法令順守・コンプライアンスの確認
〈将来的にお任せしたい業務〉
・新規顧客の開拓
・売上・利益などの業績管理と分析 など
〈研修制度〉
入社後、一週間程度は、座学を中心とした研修を予定しております。
その後、2カ月間は、先輩社員によるOJT研修を実施し、同行訪問をメインで実施いたします。
入社2カ月目から6か月で徐々に担当顧客を増やし、6か月を目安に独り立ちいただきます。
1社2名体制で担当するため、一人で悩むことはありません。
〈営業先〉
・静岡県西部の大手製造会社 など
※3〜15社、60〜200名担当
※個人差有
■一日の流れ：
・08:00 出社（場合により客先への直行）、清掃
└メール、スケジュールのチェック
└派遣社員出勤状況確認
・09:00 顧客、派遣スタッフ対応
・12:00 休憩・食事
・13:00 求職者面談、資料作成
・15:00 顧客、派遣スタッフ対応
・17:00 資料作成、日報作成、帰社（場合により客先より直帰）
■組織構成：
・10名（全員男性）
└年齢、性別、国籍に関係なく、皆で活発な意見が交わされる職場だと自負しています。顧客、派遣スタッフの間を取り持つ関係上、ストレスも多い職種の為、2人担当制などのチームで問題解決を図るようにしています。
└建設的な意見を尊重し、まずは「やってみよう」、「やりながら考えよう」の風土があり、風通しの良い職場だと思います。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
