【神戸】海外事業推進マネージャー候補◆年収900〜1200万円／在宅月4回・フレックス可／新事業部◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外事業関連における調整・交渉経験
・海外もしくは国内におけるマーケティング（市場調査・競合分析等）の５年以上のご経験
・英語の語学力（交渉ができるレベル）

■歓迎条件：
・アパレル業界でのご経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
各線　三ノ宮駅　徒歩8分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■残業時間平均 10時間程度/月

＜予定年収＞
900万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円
その他固定手当/月：450,000円〜645,000円
固定残業手当/月：170,000円〜240,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
775,000円〜1,040,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■就業規則に基づき、別途年1回賞与あり
■その他固定手当に関しては職能手当・調整手当となります。
※役職手当130,000円／月を含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制：土日祝日
■夏季休暇(3日間)
■冬季休暇（約5日間※カレンダーによっては増えることもございます）
■その他(慶弔休暇)


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限40000円まで
社会保険：

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社員割引
■系列ホテルの宿泊割引
■育児短時間勤務制度（小学校3年生終了時点まで）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■12カ月後（最短7ヵ月〜）を目安に正社員採用前提※登用タイミング（1・4・7・10月）。

＜試用期間＞
12ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無