【64-3/鈴鹿市】設計開発＜CASE対応の自動車用電線＞賞与5.3か月分／寮社宅完備／上場企業G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎〜
■必須要件：
・技術系、設計開発の業務経験
・国内又は海外工場で技術部門での就業経験
・顧客、仕入先、社内関係部署との調整業務で必要となるコミュニケーション能力
・Excel、Word、Powerpoint等を使用した資料作成経験

■歓迎条件：
・自動車用電線やCASE商材の設計、評価に関する知識、経験
・樹脂及び金属の材料知識、ものづくり加工、設備導入に関する知識、経験
・品質不具合解析、品質改善の知識、経験
・英語ビジネスレベル

＜語学補足＞
歓迎：TOEIC(R)テスト500点以上

正社員

＜勤務地補足＞
〜U・Iターン歓迎〜
・入社に伴い転居が必要な場合、引越し費用は会社が全額負担
・独身寮(30歳迄／月7,500円程)、世帯者用社宅も完備
・マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
異動は希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮し、面談を通して希望確認します。
総合職としてキャリア成長のための転勤や駐在可能性が0ではございません。※詳細は1次の部門面接時に確認可。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:15
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
【時間有給取得可】
【育休】子が2歳の誕生日まで取得可
【時短勤務】子が小学校卒業まで取得可

＜予定年収＞
520万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円〜360,000円

＜月給＞
248,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【賞与】年2回（6月、12月）※平均5.3か月分
【モデル年収】
25歳：550万円大卒、25歳、独身、残業20H
30歳：720万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H
35歳：790万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H
基幹職　年俸：800万円〜1000万円
【昇給】年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年次有給制度(時間単位取得可)：初年度は入社日により付与日数規定あり（最大12日）/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数16.4日
■夏季/年末年始/GW休暇(各9〜10日)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（車・公共交通機関ともに）
家族手当：福利厚生その他欄参照（子1人2.6万円）
住宅手当：家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり
寮社宅：独身寮（30歳迄／月7,500円程）、世帯者用社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金および401k・前払い選択制

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート
【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回)　など

＜その他補足＞
【各種手当】結婚／出産祝金、見舞金、家族手当（子1人2.6万円／2人3.6万円／3人4.1万円／4人以上4.5万円）
【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度
【生活支援】独身寮（月7,500円／30歳迄）、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手当
【育児・介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務（小学校卒業迄）、介護休暇
【その他】時間単位有休、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、ゆとり休暇（勤続年数に応じて連続有休取得奨励）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与変更はございません。