自社ソフトウェアの法人営業／未経験歓迎／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

【1】自分で考え自分で動く
【2】プロフェッショナルであれ
【3】向上心と改善意欲
【4】斬新でユニークな相違工夫
【5】困ったときはお互いさま

この価値観に共感し、営業として挑戦を楽しめる方を歓迎します。

■特許数48件
■設立約40年
■全国22営業拠点
■20年連続増収増益
■平均残業時間4.9時間※会社全体
■平均年齢40歳
■パパ育休取得率75％

2008年
■仙台フィンランド健康福祉センター「ビジネス開発委託事業」の委託先に選定
2009年
■「Orpheus 」が国土交通省NETISの有用な新技術（少実績優良技術）に指定
2012年
■第46回 （平成24年度） グッドカンパニー大賞 優秀企業賞を受賞
2017年
■経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定
2023年
■経済産業省より「DX認定事業者」に認定
2024年
■健康経営優良法人（大規模法人部門）
2025年
■職場環境優良法人2024にて3位を受賞

など、国や自治体、業界団体から高い評価を獲得。技術革新と社会貢献を両立する企業として、確かな実績と信頼を築いています。

Q.入社のきっかけは？
Uさん

前職も営業職でしたが、転職回数が多いので心配でした。所長面接で自分自身を見てもらえたと感じ入社を決めました。バックボーンにとらわれず、『熱意』『伸びしろ』を見てもらえる会社です。

Q.未経験ですが大丈夫でしょうか？
Uさん

入社後は、基礎から学べる研修があるため未経験でも安心してスタートできます。勉強会や資料も充実しています。「まずは挑戦し、失敗から学ぶ」ことを大切にする社風なので、経験を積みながら着実に成長できますよ。

Q.営業で大事にしていることは？
Uさん

他社ソフトを使っていても頼ってもらえる存在を目指し、お客様にファンになってもらう営業を心がけています。公共工事を担当したいお客様から「夢が叶ったよ！」と感謝の言葉をいただいた時は嬉しかったですね。

土木・建設業界に特化した経営・事業支援パッケージを自社開発・販売している同社。
高い技術力で、業界でも圧倒的なシェアと収益性を誇る存在です。

かつては先輩社員の“頭の中”にあった営業ノウハウも、いまでは自社開発の営業支援ツールにしっかり蓄積。
お客様情報の共有や外出先での検索もスムーズで、誰が担当しても一定以上のクオリティで提案できる体制が整っています。

そんな同社が重視しているのは、これまでの経歴ではなく「これからどうなりたいか」という熱意。
チャレンジ精神を持ち、営業や課題解決へ向けた試行錯誤を楽しめる方が求められていました。

【やりがい】
【挑戦を歓迎する社風】
充実した研修制度があり、営業デビューの時点で「お客様に自信を持って提案できる力」が身につきます。また、提案するのは業界トップクラスのシェアを誇る自社製品。その信頼性とブランド力が、営業活動を強力に後押ししてくれます。
お客様のお困りごとを解決できる商品なので、感謝の声をいただくことも多く、大きなやりがいです。
失敗を恐れず挑戦できる。そんな自由で前向きな組織風土も魅力です。

【きびしさ】
【『粘り強さ』が求められる仕事】
すでに他社のソフトを使っている企業に切り替えを提案する際は、信頼関係の構築が最も重要。多くの企業でソフトウェアの更新が5年に1回なので、更新のタイミングでベストな提案ができるよう、お客様の業務を深く理解し、地道に関係を築くことが大切です。
また、建設業界は法改正や制度変更が頻繁に行われるため、常に新しい知識をアップデートし続ける学習姿勢も欠かせません。

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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