【フルリモート可／愛知】SE（リーダー候補）◇クラウドサービス開発／モダン技術／企画・要件定義◇【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いづれか※
・オープン系開発業務経験
・PM/PL経験がある方
■歓迎条件
・AWS関係のインフラ開発経験がある方
【ポジションの魅力】
・案件を技術リードでき、常に新しい知識/技術を吸収できるプロジェクトに参画可能です。
・自社サービスの立ち上げに携わることができます。
・最新アーキテクチャを採用したプロジェクトでの開発経験（アーキテクチャ要件に対する深い知識と経験）を得ることができます。

正社員

＜勤務地補足＞
※【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
804万円〜1,560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：670,000円〜1,300,000円

＜月給＞
670,000円〜1,300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■モデル年収例：
・1,200万円／入社15年目相当の経験・スキル／リーダー（月給100万/裁量労働、賞与なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇（入社半年経過時点10日　最高付与日数20日）※取得率：71.6%（2020年度実績）
■特別有給休暇（慶弔休暇、アニバーサリー休暇、看護休暇、妊娠休暇　等）■年末年始休暇（5日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援
・必要な外部研修/セミナー受講費、書籍購入費は会社負担。
■業務に使用するPC
・Windows/Mac、メーカー等もご希望を承り、支給。

＜その他補足＞
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
育児支援制度（育児、介護の両立サポート）：育児介護休暇＋看護休暇、産前産後休暇＋妊娠休暇
【制度備考】
時短制度：就業規則の前提条件有　ストックオプション：策定中
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無
■試用期間については短縮または省略することがあります。