具体的な業務内容
【札幌】採用戦略の最前線へ─モビリティ業界を動かす人財採用責任者候補募集
★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！
★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。
★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。
↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓
https://ddl-lavida.com/
■業務概要：
D&Dグループの北海道エリアにおける採用戦略の立案から実行、評価、改善までを一貫して担い、組織の持続的成長と競争優位性の確立に貢献いただくポジションです。経営幹部と連携しながら事業計画と人材戦略を融合させ、企業価値の最大化を図る“人財面の経営参謀”としての役割を期待しています。
■業務内容/ミッション：
・事業戦略と連動した採用戦略の構築・推進
・採用KPIの設計と達成に向けたオペレーションマネジメント
・北海道エリアにおける採用部門の統括と体制強化
・組織成長に資する人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施）
・採用ブランディングの企画・実行による市場での存在感向上
・その他、採用・人材領域に関わる戦略的業務全般
※グループ企業である株式会社D&Dホールディングスへ在籍出向のうえ、業務に従事いただきます。
■ポジションの魅力：
（1）北海道エリア全体の採用部門を統括する、グループ戦略の要。
地域戦略と人材戦略を融合させ、D&Dグループの成長を牽引する重要なポジションです。
（2）人事制度・採用体制の設計者としての裁量。
採用・人材開発に関わる仕組みを、ゼロベースから構築できる環境。制度設計から運用まで一貫して携われます。
（3）経営陣と並走し、事業拡大の最前線に立つ。
経営幹部と密に連携し、採用を通じて事業成長を加速させる──まさに“人材で経営を動かす”ポジションです。
■出向先情報：
株式会社D＆Dホールディングス
└自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
