具体的な業務内容
【リモート可／川越】ITコンサルティングセールス／月平均残業１５h程／年休１２０日／土日休み
＜川越本社で急成長中／ホンダグループ様各社と安定的な取引／残業月平均約15時間／年間休日120日／有給消化率80%以上／平均勤続年数12年以上＞
長年信頼関係を築いてきた大手SIerやエンタープライズ（事業会社）等の既存顧客に対し、ビジネスの成功を支援するITソリューションを提案します。
「プロジェクト単位」でのチーム体制の提案や、顧客の業務課題を解決するコンサルティングセールスをお任せします。
【具体的な業務】
■既存顧客への深耕営業（アカウントマネジメント）
・担当顧客（大手SIer、製造・流通・金融などのエンドユーザー）の事業課題やIT予算のヒアリング
・定期的な訪問・Web会議を通じた信頼関係の構築と、潜在ニーズの発掘
※飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は基本的に行いません。紹介や問い合わせからの対応が中心
■プロジェクト単位でのソリューション提案（チームセリング）
・顧客の「クラウド移行したい」「業務効率化したい」といった要望に対し、社内の技術リーダーやエンジニアとチームを組んで解決策を企画・提案
・1名の技術者を派遣するのではなく、「PM＋リーダー＋メンバー」といったチーム単位での参画や、請負・受託開発への切り替え提案
■プロジェクトの品質管理・フォロー
・参画中のエンジニアチームと連携し、プロジェクトが円滑に進んでいるかを確認
・顧客満足度を高め、次の案件獲得（リピート・拡大）へ繋げる
【プロジェクト事例】
・大手製造業向け： 全国拠点のインフラ統合プロジェクト（AWS移行）を、設計から運用までチーム一括で受託
・大手SIer向け： 大規模システム開発における、PMO支援および開発チーム（10名規模）の体制構築・提供
■会社の魅力：
＜40年以上の実績を持つIT企業＞
SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年は請負や受託での開発案件の獲得を促進。
＜働き方＞
残業月平均約15時間／年間休日120日／有給消化率80%以上
平均勤続年数12年以上／直近3年の新入社員の定着率97%
＜当社の強み＞
IT業界は東京に集中する傾向があり地方から地方にITサービスを提供している企業は少なく、同社はその希少な存在です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
