【CTO候補】自社開発◆大手導入実績多数／宿泊施設向け予約システム／在宅勤務可・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・事業戦略に基づく技術戦略の策定・実行経験
・Webサービスにおけるプロダクトロードマップ策定・実行経験
・エンジニア組織のマネジメント経験（10名程度以上）
・AWSなどのクラウドの知見

■歓迎
・BtoB/BtoC/SaaSサービスの設計・運用経験
・システム開発における上流工程（要件定義・設計）から運用までの一貫した経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
1,000万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：675,104円〜1,012,650円
固定残業手当/月：158,230円〜237,350円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
833,334円〜1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験やスキルに応じて変動いたします。
管理監督者の場合、内訳が変更になる場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）
■慶弔休暇　

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：関東ITソフトウェア保険組合に加入しています。

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT


＜その他補足＞
■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
■健康診断（35歳以上は人間ドック）
■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）
■慶弔見舞金
■産前産後／育休制度
■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）
■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
■リモートワーク
■副業可能
■服装自由
■敷地内全面禁煙
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月