• 株式会社日立産機システム

    【兵庫/尼崎】制御盤設計◆日立グループ中核企業◆空気圧縮機国内シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫/尼崎】制御盤設計◆日立グループ中核企業◆空気圧縮機国内シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/10/16
    • 掲載終了予定日:2026/01/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫/尼崎】制御盤設計◆日立グループ中核企業◆空気圧縮機国内シェアトップクラス

    【連結売上3000億円・連結従業員9000名/設立以来赤字無しの安定経営基盤/日立グループの中核企業】

    【業務概要】
    制御盤設計業務を担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・制御盤設計業務
    低圧電気の制御盤、INV盤、PLC盤、デスク盤、コントローラ等のハード設計(運転法案、外形図、内部配置図、TB図、展開接続図等)
    ※業務範囲は経験に応じて決定します。
    ・PLCソフト設計業務(歓迎)
    一般的なラダーソフト設計

    【設計案件について】
    主に上下水道監視制御設備

    【出張について】
    必要に応じ顧客打合せ、現地調査等での出張があります。

    【配属組織について)】
    日立グループ中核企業として上下水道システム商材など産業関連製品を製造販売しているグローバル企業である当社の関西支社にて、主に上下水道施設で利用される制御盤の設計業務をお任せいたします。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・制御盤設計業務もしくは制御盤検査業務

      ■歓迎条件:
      ・1級電気工事施工管理技士
      ・AUTO-CAD又はBRICS-CADによる図面作成

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      関西支社
      住所:兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-1
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:20

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜340,000円

      <月給>
      250,000円〜340,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、リフレッシュ休暇(勤続10年後、5年毎に5〜10日)、出産・育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日(企業カレンダーによる)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(規定に基づき支給)
      家族手当:会社規定による
      住宅手当:家賃補助制度(会社規定による)
      寮社宅:社宅・独身寮制度(会社規定による)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:退職一時金(勤続年数3年以上で支給)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、Off-JT、eラーニングなど

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度(奨励金支給)
      ■企業年金
      ■確定拠出年金
      ■持株会・日立持株会(奨励金支給)
      ■カフェテリアプラン(年間110,000円相当のポイント制)
      ■住宅支援制度(住宅手当、転勤時の寮・社宅補助、日立グループ住宅融資制度)
      ■育児休職・短時間勤務制度
      ■介護休職・短時間勤務制度
      ■日立グループ各種団体割引保険
      ■労働組合(日立産機システム労働組合)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立産機システム
      設立 2002年4月
      事業内容
      〜日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています〜

      ■企業の特徴・事業内容
      幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。
      資本金 10,000百万円
      売上高 【売上高】337,100百万円
      従業員数 3,568名
      本社所在地 〒1010021
      東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル
      URL http://www.hitachi-ies.co.jp/
    • 応募方法

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