【原則リモート】データ基盤/MLOpsエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
GCP / AWS / Azure などいずれかによるクラウドを利用したインフラの運用・構築経験
IaCを用いたインフラ構築の経験
フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）
単体テストを用いた継続的な開発の経験
RDBを用いた開発経験

■歓迎条件：
機械学習モデルやLLMサービスを継続的に改善、運用した経験
機械学習パイプラインを開発した経験
データアナリストとしての業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
フルリモートOK(国内)／出社日数指定なし
フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜予定年収＞
660万円〜1,320万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：403,200円〜806,400円
その他固定手当/月：5,040円〜10,080円
固定残業手当/月：141,760円〜283,520円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
550,000円〜1,100,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
■モデル年収:770〜1540万円（成果給込み）
※成果給は会社裁量で決定、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
■昇給・成果給（インセンティブ）年2回
■その他手当：深夜労働8時間分の固定残業代（超過分追加支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給
社会保険：社会保険・労働保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

＜その他補足＞
出生準備休暇（男女とも5日）
育児環境を整える補助（10万円支給）
社会保険・労働保険完備
カフェテリアプラン制度あり
多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社である Smart相談室の利用
申請によって「在宅勤務場所変更」可能

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3〜6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。