具体的な業務内容
【帯広】人事労務・制度設計（専任課長候補）〜社会保険労務士歓迎／建設機械レンタル業界大手アクティオG
【北海道NO.1の拠点数！道内80拠点以上を展開／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／創業60年以上の地元密着企業】
■募集背景：
北海道内で80以上の拠点を展開し、北海道内の建設機械レンタル業界で確固たる地位を築いています。さらなる成長のため、会社の労務や制度設計を強化を目指し労務・人事制度のスペシャリストを募集いたします。
■業務概要：
当社の労務・制度設計のスペシャリストとして、社会保険労務関連の業務全般をお任せします。自社の改善点を見つけ出し、必要な制度を設計・導入していただきます。
帯広本社に勤務し、全社的な労務管理をサポートしていただくポジションです。
■職務詳細：
- 社会保険労務関連の業務全般
- 労務管理の改善提案および制度設計
- 顧問社労士との連携・調整
- 労働法や社会保険法の遵守状況の確認
- 社内研修や労務に関する教育活動
■配属部門：
帯広本社の人事部に配属されます。人事部は少数精鋭で構成されており、全社的な労務管理や制度設計を担当しています。
社内コミュニケーションが活発で、チームワークを重視する職場環境です。
■企業の特徴／魅力：
同社は、60年以上の歴史を持ち、北海道内で80以上の拠点を展開する建設機械レンタル業界のリーディングカンパニーです。業界最大手「アクティオグループ」の一員として、安定した経営基盤を誇り、公共工事やインフラ整備など社会に欠かせない分野で活躍しています。年間休日数は125日、完全週休2日制（土日祝日）で、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
