具体的な業務内容
【大阪／社内SE】PM候補／社内システム改善・開発／福利厚生◎／週数回リモート可
〜ボトムアップの社風／技術向上を支援する制度あり／月額で資格手当を支給（80以上対応）〜
■業務内容：
グループ会社統合により拡大した企業規模拡大に対応するため、社内業務をITの側面で支えていただく社内SEを募集します。
主に社内業務のシステム化や非効率システムの改善業務をお任せします。
■業務詳細：
社内の様々な部門の方との打ち合わせを通じて、社内業務効率化のためのシステム提案／開発／導入業務をお任せします。
■本ポジションの魅力：
・自社システムの改善提案から導入まで一貫してお任せするため、やりがい◎
・グループ会社をまたがる多様なシステム開発に携わるため、幅広い経験を積むことが可能◎
・早期にPL・PM・組織管理などをお任せする予定で、キャリアアップが期待できるポジションです。
■配属先情報：
・30代・40代のメンバーとパートナー企業と連携して業務を進めており、本ポジションでは早期にPL/PMをお任せする予定です！
・週数回のリモートワークも活用しワークライフバランスを整えながら長期的に安定して働ける環境を整えています
■就業環境：
＜柔軟な働き方ができる＞
フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。
また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。
＜安心して活躍し続けできる場所＞
過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。
状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
