【日本橋】法務＊東証プライム上場／完全土日祝休・フレックス可・残業18h程／将来性◎ヘルスケア領域【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/10/16
掲載終了予定日：2026/01/14

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仕事内容

具体的な業務内容

【日本橋】法務＊東証プライム上場／完全土日祝休・フレックス可・残業18h程／将来性◎ヘルスケア領域

〜「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット』で解決！東証プライム上場企業〜

■職務内容
当社の法務職として下記業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・株主総会や取締役会の運営
・コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書等）
・商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援
・消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制への対応
・海外事業に関する法的支援
・M&Aに関わる法務業務
・コンプライアンス体制の構築・推進

■組織構成：
支店責任者1名（40代）・課員1名（30代）

■働きやすさ
＼充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境！／
・完全土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境
・フレックスタイム制やビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進
・平均残業は18時間（2024年実績）
・東証プライム上場ならではの福利厚生の充実
※福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど

■会社の魅力・特徴
年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しております。
◎法人企業メリット：初期コスト不要＆既にお取引あるリネンサプライ業者と提携できるので業者切り替えも不要で導入しやすさが強み！日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できます。
◎入居者メリット：行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入退院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要♪

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・上場企業又は法律事務所における法務の実務経験5年以上 ■歓迎条件：・ビジネス実務法務検定・弁護士資格など法律に関する資格を有する方・英語のコミュニケーション（メール・チャットが主）に抵抗がない方
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号日本橋フロント6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
交通	＜勤務地補足＞日本橋駅徒歩3分＜転勤＞無
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均18時間（2024年実績）
給与	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜550,000円固定残業手当/月：80,000円〜120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円〜670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ~管理職経験やスキルレベルによって年収を決定〜 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・翌2月）(採用条件によって支給方法が異なる） ■地域手当：20,000円 ■役職手当：20,000or120,000円（役職により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■完全週休2日制（土日祝日） ■GW・フレックス夏季休暇（7月〜9月に取得）・年末年始 ■有給休暇、特別休暇完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途社員研修 ■ポジション別研修（適宜、役職・職務に応じ研修を実施しています）＜その他補足＞・地域手当・役職手当・ワイドキャリア手当・エコ通勤手当（徒歩または自転車で通勤する方が対象）・通勤手当（公共交通機関または車通勤する方が対象、規程に応じ支給）(上限3万円/月）・技能手当（資格取得奨励一時金含む）・赴任手当・単身赴任手当・育児応援手当・介護応援手当・ライフサポート応援手当・転勤一時金・帰省一時金・社員紹介一時金＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中と本採用時の労働条件の変更無し

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社エラン
設立	1995年2月
事業内容	■事業概要：介護医療関連事業 ■事業詳細：介護医療関連事業では患者、家族、看護・介護職員、医療・福祉施設の方々に喜ばれる「CSセットシステム」の紹介の他、病院・施設で楽しく快適に過ごすための手伝いをしています。豊富な知識と経験を持つ同社は、確かな価値基準で商品を提供します。商品の使いやすさと品質を重視し、ワンランク上のサービスを探求しています。同社の提供する「CSセット」は、全く新しい発想から誕生した医療・介護用オリジナル商品パッケージです。患者・利用者にこれまでにない入院ライフ・介護保険施設ライフを提供し、より笑顔に満ちた生活を送るため、より豊な時間を過ごすため、笑顔の価値を知る全ての患者、利用者へ提案していきます。 ■同社の特徴：入所者・患者が手ぶらで入所・入院できるように身の回りの品や衣類、タオル類をレンタルするシステム「CSセット」を提供しています。入所・入院時の不安やストレス、家族の介護、看護の負担を軽減するだけでなく、病棟スタッフの業務改善や介護施設・病院の経営安定化を図ることもできるビジネスモデルです。 ■CSセット：・CSセットとは、患者が入院時に必要とされるタオル、衣類、日用品、各種オムツ等を要望や容態に応じてセット組し、同社と個々の患者との直接任意契約にて、一日単位でレンタルするシステムの呼称です。長期、短期、緊急あらゆる入院状況に対応します。より簡単に言うと、入院案内に記載されている「ご用意いただくもの」のレンタルサービスです。・安全で快適な院内、施設内生活を実現します。近年、院内感染に対する危機感が急速に高まっており、特に衣類を経由しての感染の危険性が指摘されています。CSセットに含まれる病衣、タオル類は全て、同社提携工場において高熱殺菌、殺菌洗浄します。患者、利用者はいつも清潔で安心な商品を利用できます。
資本金	573百万円
売上高	【売上高】41,425百万円【経常利益】3,681百万円
従業員数	692名
本社所在地	〒3900826 長野県松本市出川町15-12
URL	https://www.kkelan.com/

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