具体的な業務内容
【岡山/転勤無】内装施工管理(ホテル・店舗等)◆50代活躍◆夜勤ほぼ無/年休120土日祝/退職金あり
【★40代50代活躍/ホテルやオフィスビル、商業施設などの内装経験活かす★2030年に売上100億目指す成長企業◎紹介案件多い・スーパーホテルと安定取引あり業績好調/夜勤ほぼ無/退職金あり/再雇用65歳/年功序列のない、自由度高い社風】
2016年設立・ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社にて、内装施工管理をお任せします!
■採用背景:
空間デザインから設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上右肩上がりで好調にて増員採用を行います!
\当社の競合優位性/
◆内装から海外での家具製作・発注〜据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
◆スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり
◆家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能
※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定
■業務詳細:
施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等を行っていただきます。
・元請:下請=5:5(下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン)
・対象物件:オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅
・工事内容:飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務 など
・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定
・案件金額=数千万円〜1億円前後
・工期=最大半年
■働き方
・残業30〜50時間/月 ※現場により変動あり/三六協定遵守
・夜間工事は10%未満
・年間休日120日(土日祝)
・出張期間=1ヶ月程度 ※年間数件程度
※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません。
・退職金あり
・再雇用制度◎(65歳まで)
■組織について
工事担当:50名 20代6名/30代14名/40代16名/50代10名/60代7名
・平均年齢:43歳
・男性37名、女性16名
自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例