具体的な業務内容
【埼玉／未経験歓迎】法人営業（リーシング担当） ◆有休消化率99.7％／休日出勤・個人ノルマ無し
〜個人ノルマ無し／ワークライフバランス◎チーム制＆事務サポート在籍で休みが取りやすい！／住宅補助など福利厚生充実／育休産休の取得実績あり／社員数700名超・10年連続入居率99％以上の成長企業〜
■業務内容：
自社管理物件の入居率の向上を目指し、不動産仲介会社へ、新規物件の広告・広報などの営業活動を行います。未経験からも充実の研修内容でしっかり教育を行っていきます。
■仕事の流れ：
入居者募集→募集条件の策定→契約手続き
■業務詳細：
・不動産仲介店舗への自社管理物件のアピール（新規物件情報など、定期的にメールや電話でお知らせしています）
・自社サイトへの反響に対する対応（業務の1割~2割と少ないですが、直接ＨＰへの問い合わせがあった場合は対応します）
・マーケット調査及び物件の条件値付け
・入居審査・契約手続き・鍵のお渡し
※休日対応基本なし！
他部門がシフト制のため公休日であっても、他部門が基本的にはお客様対応をしております。
また、時間外は、音声ガイダンスにより出られない設定としております。
■働き方:
残業月時25間程度、年休120日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。
また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。
有給を使っていただき、土日にお休みを取ることも可能です。
全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。
■福利厚生：
確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助（自社物件：上限55,000円）など充実の福利厚生がございます。
■組織構成：
支店には10名~15名程度在籍していますが、営業担当は5名前後です。20代の若手社員が多く活躍しています。
■当社について：
都市型賃貸住宅シリーズ【 LivLi 】リブリ等を手掛ける関東トップクラスの実績をもつディベロッパーです。
資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
