• 中央日本土地建物株式会社

    【霞が関】自社物件の設備における品質管理※発注側※土日祝休/残業30H以下/内勤多/大手デベロッパー【dodaエージェントサービス 求人】

    【霞が関】自社物件の設備における品質管理※発注側※土日祝休/残業30H以下/内勤多/大手デベロッパー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/10/17
    • 掲載終了予定日:2026/01/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【霞が関】自社物件の設備における品質管理※発注側※土日祝休/残業30H以下/内勤多/大手デベロッパー

    〜1級管工事施工管理技士歓迎!施工管理や設計からのキャリアチェンジ◎/京橋エドグランや自社ブランド「BAUS」でおなじみ/土日祝休/残業20〜30時間/完全週休二日制/所定労働7時間10分/在宅勤務可/フレックス制〜

    ■業務内容:
    総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる事業を展開する当社の品質管理部において、新築・既存マンションの設備にかかわる品質管理をお任せいたします。
    施工管理ではないため内勤業務も多く、お休みも取りやすく残業も少ないため、家族との時間を大切にすることができます。
    大手ゼネコンや設計事務所出身の方が多く在籍しています。働き方を改善しながらスキルアップを図りたいとお考えの方は、是非ご応募ください。

    ■業務詳細:
    <メイン業務>
    ・新築マンションの設備や電気に関わる設計・施工における品質管理
    ※工事はゼネコンに委託しているため、発注者目線からの管理となります。現場張り付きではありません。
    ・設備にかかわる品質マニュアルの企画立案・制定・改訂
    <サブ業務>
    ・既築マンションの修繕管理サポート
    ※建築や電気の品質管理については別に担当がいるため、設備業務のみに集中できます。

    ■働く環境:
    ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得が可能です。
    ・所定労働7時間10分、残業は20〜30時間程度です。竣工前は繁忙期となることがあります。
    ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。
    ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。

    ■魅力:
    京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれも満たす方
      ・分譲マンションの設計経験、監理経験、施工経験のいずれか
      ・1級管工事施工管理技士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F
      勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/虎ノ門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      募集部門においては、原則転勤は想定しておりません。但し、総合職としての採用であるため、業務上転勤が必要と判断される場合には転勤もあります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:00

      給与

      <予定年収>
      920万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):469,000円〜550,000円

      <月給>
      469,000円〜550,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記想定年収は20時間残業を行った場合のご参考値になります。
      給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。
      ※別途、対象者には住宅補給金や家族手当が支給されます。
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により
      変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規程に基づき支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:賃貸【支給要件あり】
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金

      <定年>
      63歳
      再雇用制度有

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別研修、中央日土地カレッジ(不動産のプロとしての実務知識社
      内研修)、外部研修の派遣
      ■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制
      度、メンター制度他

      <その他補足>
      社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、健康関係費用補助(インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診・禁煙外来受診)・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び契約保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※試用期間中の勤務条件変更無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      中央日本土地建物株式会社
      設立 1954年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理
      (2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE(企業不動産)戦略に係わるコンサルティング
      (3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング
      (4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス
      資本金 17,000百万円
      売上高 【売上高】114,850百万円 【経常利益】22,240百万円
      従業員数 334名
      本社所在地 〒1000013
      東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F
      URL https://www.chuo-nittochi.co.jp/
    • 応募方法