具体的な業務内容
【新宿】テクノロジーを活用◆人の介在価値を高めるための企画立案・推進担当／在宅勤務可
〜2023年に創業50周年を迎えました／フレックス／年休126日〜
■概要：
2030年─それは私たちが目指す未来の大きな節目です。
働き方の多様化や市場の急速な変化により、人材派遣業界は大きな転換期を迎えています。
これまで築き上げてきた事業基盤を進化させるだけでなく、
DXやAIの力を活用して生産性を向上させ、新たな事業の柱を生み出す挑戦が必要です。
さらに、営業体制の再構築を含む組織そのものの変革を進めることで、次なる成長のステージに到達することが求められています。
これらの挑戦を成功させるためには、専門的な知見を持ち、未来を見据えた戦略を描く仲間が欠かせません。
■お任せしたい業務：
当社の営業部門（フロント部門）に向けたDX戦略の企画立案からサービス開発、プロジェクト計画の立案・実行までをお任せします。
社内の関連部署や外部パートナーと連携しながら、業務効率化や顧客体験向上を目指したデジタル施策を推進していただきます。
1）フロント業務のDX戦略の企画・検証・推進
・ビジネスデザインの構築
・業務要求の整理および業務設計
・AIソリューションの設計・実装（要件整理、実装）と効果検証
・効果指標の設計および評価
2）プロジェクト計画の立案および実行
・推進計画の策定
・評価・改善サイクルの実施
3）社内および他部門との連携
・各種社内稟議申請対応
・他機能部門やステークホルダーとの調整
■本ポジションの魅力：
1）中期経営計画など、会社の重要なミッションに直接関わることができます。
2）自分のアイデアやスキルを活かして、「頭の中の構想」が実際に「動くもの」として形になる達成感があります。
3）組織の中核を担う「デジタル活用」や「DX推進」に深く関わることができます。
■はたらく環境：
営業現場出身の、ITの知識ゼロからスタートしたメンバーも多い組織です。「やってみたい」気持ちがあれば未経験でも安心して挑戦でき、チームで支え合いながら成長できる環境です。
日々のコミュニケーションも活発で、「一人じゃない」安心感の中、仲間と連携しながらアイデアを形にするスピード感と達成感を実感できます◎
変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
チーム／組織構成
