【新橋】給与計算・福利厚生担当◆残業平均10H程度／リモート・フレックスなど柔軟な環境【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社における給与労務領域での実務経験
・Excelスキル中級以上（ピボット、VLOOKUP、COUNTIF関数等を使って必要なデータの抽出や集計ができる）

■歓迎要件：
・給与計算実務能力検定や衛生管理者資格等の資格保持
・社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
※リモート勤務可（週２日程度）　
■アクセス：都営大江戸線「汐留駅」直結徒歩1分／JR・都営浅草線、銀座線「新橋駅」徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■1日の標準勤務時間（所定労働時間）7時間■残業：月0〜20時間程度

＜予定年収＞
360万円〜504万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
300,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定致します。
※その他固定手当：一律支給手当2万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始（12/29〜1/3）
・年次有給休暇
・各種慶弔休暇（結婚・出産・育児・服喪・看護・介護 等）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数分のIC運賃支給（片道上限1,800円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■正社員登用制度
■ベネフィットステーション利用可
■テーマパークチケット補助あり
■各種慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・香典）
■年次有給休暇 補足
入社初年度：1〜6月入社 10日／7〜9月入社 5日／10〜12月入社 2日 付与
2年度目〜3年度目：15日付与
4年度目以降：20日付与
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間：1年以内契約（以降、当社規定により1年毎更新の可能性あり）、最長5年

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月