具体的な業務内容
【東京/在宅可】PL候補/自社金融ソリューション◆キヤノンG/プライム案件多数
★安定×挑戦/キヤノンGのSI企業にて金融プロジェクトにアサイン/在宅勤務OK!平均残業17時間程度/離職率5%で働きやすい環境!★
◎自社ソリューション(パッケージ)を用いた提案〜開発導入から運用保守
◎チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度ありスキルUP!
■業務内容:
自社のソリューションである
・金融機関(地方銀行)向けソリューション『entrance Banking』
・データ統合ソリューション『entrance DWH-EA』
のいずれかのエンハンス/スクラッチ開発において、要件定義〜基本設計を含めたお客様との仕様調整、プロジェクト管理をお任せします。
■業務詳細:
・要件定義
∟各種資料作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ、パッケージ機能とのFit&Gap分析など
・基本設計
∟設計書作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ
■入社後の流れ:
最初は、entranceBankingをご利用いただいているお客様の案件に入り
案件開発、保守運用を行いながら、仕組みを理解していき、その後は、同パッケージの新規導入や銀行以外へ展開していく(他業種展開)案件において、お客様にソリューションを提供する上流工程を担当いただきます。
■開発環境:
・環境: Linux(Shell)、AIX、AWS
・言語:Java
・データベース:DB2、SQL
・ローコードツール(ODIP:オーディップ)
■プロジェクト期間:
∟期間:1〜3年
∟当社参画人数:5〜20名/月
■チーム構成例:
・5名 (当社2名、当社BP様3名)
・13名 (当社5名、当社BP様8名)
●やりがい
・上流経験
∟SE3年目頃からBP様含めたチームリーダー
∟SE5年目頃からPM
を担う経験ができます。
・上流工程に関わりながらも開発スキルを高めていけます
■評価・フォロー体制:
・役割等級別の目標管理制度/成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格
・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援
・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ&チェンジが可能
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境