具体的な業務内容
【中部エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー<SV候補>◆業界トップクラス/EAsv
【6期連続営業利益の増益/全国で約3,000店舗を展開中の大手飲食チェーン/公正公平な評価制度/明確なキャリアパスを描ける/安定した給与体系】
■当ポジションの魅力
◎充実した福利厚生
寮・社宅制度や食事補助制度、慶弔金など、生活をサポートする制度も充実。
詳しくはこちらをご確認ください→https://career-recruit.plenus.co.jp/culture/benefit/
◎一生モノのスキルを磨ける仕事
大勢のクルーを取り纏める「コミュニケーション力」や「リーダーシップ力」、また店舗ごとの売上目標の設定にも関わるため、「経営者」としての目線や感覚も養われます。
◎公正公平な評価制度が整っている
プレナスには、一人ひとりの頑張りを適正に評価する人事制度が整っています。頑張りがきちんと評価され、給与・賞与に反映され、キャリアアップにつながることから、モチベーション高く働くことができます。
◎明確なキャリアパスを描ける
プレナスでは、入社後のキャリアパスを明確に描けます。まずはストアマネージャーとして1店舗を受け持ち、その後は複数店舗のマネジメント、さらに加盟店の指導へとキャリアアップ。一連のキャリアパスを通して、飲食店の経営ノウハウを身に付けることができます。
■業務内容:
「ほっともっと」もしくは「やよい軒」直営店における店舗マネジメント業務全般をお任せします。店舗内の「ヒト・モノ・カネ・情報」を最大限に活かしながら、お客様に質の高いサービスと商品を提供していきます。
■業務詳細:
・人事労務管理
∟クルー(アルバイト・パート)を育成し、チームビルディングを行っていただきます。
※クルー:1店舗あたり約20名〜30名
・店舗管理
∟QSC(クオリティ・サービス・クレンリネス)の維持と向上を図ります。
・売上管理
∟売上管理や原価管理など、店舗経営に関わる数字の管理を行います。店舗ごとの売上目標の設定にも関わるため、経営者としての目線や感覚も養われます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成