具体的な業務内容
【宮城】売り場リーダー ※正社員／残業約10h／賞与3回／全国に240店舗以上を展開
【年休122日・残業月10h以下と働き方◎／仕事とプライベートの両立が実現可能】
■ポジション概要
惣菜・水産いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。
また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。
▽具体的な業務内容：
1.売場構築・改善
2.発注／在庫／KPI管理
3.人材育成・OJT
4.チーム連携・改善推進
■このポジションの魅力
売場構築にあたっては、標準だけでなく自部門の特性やお客様のニーズを踏まえた柔軟な判断が求められ、現場での工夫やアイデアがそのまま成果に結びつくことも大きな魅力です。
さらに、売上・粗利・ロス削減といったKPIの管理や、一般社員・メイト（パートタイマー）の育成・指導にも携わり、部門全体の改善活動を推進していただきます。自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。
20代の意欲ある若手から、30代〜60代まで幅広い世代の登用実績があり、これまでの経験を活かしてキャリアを継続したい方や、未経験から新たな挑戦をしたい方にも門戸を開いています。売場構築・発注・数値管理・人材育成など、店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
