具体的な業務内容
【大手町】人事＜キャリア研修・人材開発＞フジ・メディア・ホールディングス※係長候補◆週2在宅・退職金
【社員数2,000名超／鴨川シーワールド、銀座グランドホテル、ゴルフ場など全国22施設を展開（年間利用者数1900万人以上）／家族手当有・退職金有・幅広いキャリアパスで長期就業】
全社横断的な研修・教育業務をお任せします。当社は全国各地に事業施設を展開しておりますので、より一層の社員の活躍をサポートする体制が必要となっております。
■業務概要：
ご入社後は、若年者向けの研修(内定者・入社時導入研修・フォローアップ)などを担っていただきたいと考えております。将来的には、キャリア研修や教育担当者講習などの研修も担っていただきたいと考えております。
■業務詳細：
・各種研修の企画開発、運営、研修講師
└各施設の従業員向け教育
└マネージャー向け研修
・外部講師との折衝
・ファシリテーション、教材作成 など
※フロントスタッフなどの現場社員の研修や、その他コンプライアンス系の研修は他部門で行っております
■当社の研修制度について：
https://www.granvista.co.jp/recruit/career/
「積極的に自己成長をし、グランビスタ・ホスピタリティを体現する人材を育成する」という考えにもとづき、多様性のある人材が集い、その人材が大きく育つことができる魅力ある企業を目指しています。各種階層別研修や職種別研修といったさまざまな育成プログラムを実施して、入社後もキャストメンバーの知識やスキルの向上に努めています。
■組織構成：
課長40代女性、担当課長50代男性、一般職20代女性、派遣社員
■当社の魅力：
・ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています
・当社はフジ・メディア・ホールディングスのグループ企業です。ホールディングスの連結売上は5000億円を超えフジテレビジョンをはじめとするメディア事業や、サンケイビルなどの都市開発、観光事業などを展開しています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
