• 株式会社ファーストフーズ名古屋

    【愛知/小牧市】人事・労務〜転勤なし/東証プライム上場の”ニップン”グループ〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知/小牧市】人事・労務〜転勤なし/東証プライム上場の”ニップン”グループ〜【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/10/21
    • 掲載終了予定日:2026/01/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知/小牧市】人事・労務〜転勤なし/東証プライム上場の”ニップン”グループ〜

    【愛知県小牧市/転勤なし/東証プライム上場企業”ニップン”の安定した財務基盤/月平均残業時間20時間程度】

    ■業務概要:
    東証プライム上場企業”株式会社ニップン”のグループ企業である同社にて、人事労務業務をご担当いただきます。

    ■募集背景:
    ・同社は1999年に設立され、ファミリーマート向けの弁当、おむすび、サンドイッチ、パスタ、サラダなどを製造しています。また、グループ会社であるニップン向けに冷凍食品も製造しています。
    ・現在、世間の個食化の流れを受け、今後も発展していくものと考えております。同社としては製造現場体制を強化していくため、現場を支える管理部門の強化も行うべく、人事労務実務の中核を担っていただける人材を募集致します。

    ■職務詳細:
    ・勤怠管理・給与計算
    ・各種福利厚生管理(社会保険・寮社宅・通勤手当・健康診断・社内慶弔対応 など)
    ・労務管理(勤怠・育児介護関係・健康経営・メンタルヘルス対応 など)
    ・社内制度管理(賞与・評価制度・就業規則 など)
    ・総務業務先般

    ■組織構成:
    管理本部は10名のスタッフが在籍しており、管理部は7名のスタッフで対応しています。

    ■組織風土:
    同社は社歴や経験に関係なく「現場の声を積極的に採用する社風」があります。例えば生産効率を上げるための新たな機械の導入も、幹部が決めるのではなく、現場サイドに決定権が一任されており、現場の声が優先されます。いかに効率よく、安全で安心できる商品を作っていくか、それを目標に全社員が一丸となって人・モノ・金の管理をしています。

    ■同社について:
    東海3県のファミリーマートの約6割の店舗に、お弁当やサラダ・パスタなどの加工食品を供給しています。ファミリーマートの店舗数の拡大により、取引量も増加し、売上も利益も右肩上がりの成長を続けています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      人事・労務業務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県小牧市本庄白池811-1
      勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業20時間程度

      給与

      <予定年収>
      440万円〜600万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜300,000円/月21日間勤務想定
      その他固定手当/月:25,000円

      <想定月額>
      255,000円〜325,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は、前職年収や選考評価により決定いたします。
      ■昇給:年1回(6月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      ・完全週休2日制(土日)
      ・有給休暇
      ・慶弔休暇
      ・ゆとり休暇(5日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者10000円/月、子1人当たり5000円/月
      住宅手当:※当社規程による
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年目から

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率90%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT

      <その他補足>
      ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
      ■退職金制度
      ■自動車通勤OK(駐車場完備)
      ■福利厚生サービス:リロクラブ
      ■団体医療保険
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ファーストフーズ名古屋
      設立 1999年6月
      事業内容
      【企業概要】
      1999年6月に創業した当社は、弁当・おにぎり・寿司・スパゲッティ・サンドウィッチ等大手コンビエンスストア向けの商品を製造してまいりました。
      2014年3月には、桑名工場に冷凍食品工場を併設し稼動を開始するなど、会社としてもさらなる事業拡大を図っております。
      また一方で、きちんとした仕事ができるように、設備面の充実だけではなく「魅力ある職場作り」に継続して力を注いでおります。
      特に、従業員同士のつながりや配慮が重要であることを理解し行動すること(共感コミュニケーション)」、「お互い力を合わせて成果を上げること」に注視し、全従業員参加による職場作りに、積極的に取り組んでおります。
      『食』は、健康の基本であり源でもあります。だからこそ『安心・安全な商品作り』にこだわりつづけ、食生活のお手伝いと『食』に対する感動を届け、社会に貢献してまいります。
      【組織風土】
      同社は社歴や経験に関係なく「現場の声を積極的に採用する社風」があります。
      例えば生産効率を上げるための新たな機械の導入も、幹部が決めるのではなく、現場サイドに決定権が一任されており、現場の声が優先されます。
      いかに効率よく、安全で安心できる商品を作っていくか、それを目標に全社員が一丸となって人・モノ・金の管理をしています。
      資本金 60百万円
      売上高 【売上高】12,072百万円 【経常利益】582百万円
      従業員数 937名
      本社所在地 〒4850821
      愛知県小牧市本庄白池811-1
      URL https://ffn.jp/
    • 応募方法