• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 中遠電子工業株式会社の求人情報(【静岡県袋井市】電子回路設計/経験が浅い方も歓迎!/完全週休2日制/年間休日122日/丁寧なOJT有【dodaエージェントサービス 求人】)

    中遠電子工業株式会社

    【静岡県袋井市】電子回路設計/経験が浅い方も歓迎!/完全週休2日制/年間休日122日/丁寧なOJT有【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡県袋井市】電子回路設計/経験が浅い方も歓迎!/完全週休2日制/年間休日122日/丁寧なOJT有【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/10/20
    • 掲載終了予定日:2026/01/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡県袋井市】電子回路設計/経験が浅い方も歓迎!/完全週休2日制/年間休日122日/丁寧なOJT有

    <充実した設備と高い技術力で安定した受注あり/少量多品種へ対応可/完全週休2日制/残業10h程度でライフワークバランス◎>

    ■業務概要:
    トランス・コイル・電子基板の設計〜製造・販売を手掛ける当社にて、自社製品の設計開発業務をお任せ致します。
    経験が浅い方や電源回路設計のご経験がない方には、先輩社員が丁寧に指導致します。
    基本的な回路設計の知識・経験があり、今後スキルアップをしていきたい方におススメの環境です。

    ■業務詳細:
    ・トランス・コイル・電子基板の回路設計業務
    ・営業から顧客要望を聞き、技術的に実現可能か検討
    ・工数見積もりの作成
    ・回路設計、基盤設計
    ・シミュレーション、試作品の製造
    ・製造フェーズでの設計変更が発生した場合の対応

    ■組織構成:
    担当課長含め4名

    ■会社の魅力:
    ◎当社はISO9001認証先です。環境リスクを充分に配慮したうえで品質向上を心掛けて製造しています。取引先数は100社程度あり。中国展開45年余りたちますが、独自ルートによるコンテナ単位での輸出入により物流を迅速に行う上、従来型の海外製造メーカーと比較してリードタイムの短縮、少量多品種の海外製造が可能となっております。
    ◎当社は完全週休2日制で残業10h程度とライフワークバランスが良好です。ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら、安定して長く働ける環境です。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電子回路設計経験者
      ・普通自動車運転免許(AT限定可)
      ■歓迎条件:
      ・トランス設計経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:静岡県袋井市高尾2753-132
      勤務地最寄駅:JR東海線/袋井駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ■当面ございません

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:70分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■時間外労働:有(月平均10時間)

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):330,000円〜400,000円

      <月給>
      330,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
      ■賞与:2回/年(前年度実績3ヵ月分)
      ■昇給:1回/年

      ※固定残業手当の超過分は別途支給あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ■休日休暇:完全週休2日制(土日)
      ※祝日は会社カレンダーによる
      ■夏季休暇・年末年始休暇、GW休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■当社規定による
      家族手当:扶養家族がいる場合1万円支給
      社会保険:■社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      ■再雇用上限70歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度:現職によりOJT。丁寧な指導を行います。

      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■雇用期間:無期

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■試用期間中同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      中遠電子工業株式会社
      設立 1967年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・電子関連事業
      中遠電子工業株式会社によるトランス・高圧電源・電子機器ユニットを事業展開しています。

      ・日本語学校
      掛川日本語学校を経営し、現在、ミャンマー・フィリピン・ネパール・スリランカの留学生が在籍しています。
      掛川日本語学校:〒静岡県掛川市南2-3-3

      ・人材派遣事業
      中遠リクルートによる人材派遣業を展開しています。海外留学生の派遣実績あります。
      中遠リクルートサポート:〒静岡県掛川市南2-3-3

      ■ご挨拶:
      私ども中遠電子工業は、常に社会に役立つ会社でありたい、価値を提供する会社でありたいと、1967年創業以来巻き線メーカーとして、歩んでまいりました。創業より半世紀、様々な時代の変化の中、これまでやってこれたのは、ひとえに皆様方あってのことと、深く感謝致します。そしてこれからの半世紀、全く新しい時代へと変わっていく中でも、私たちはその時々に、価値ある製品をご提供し、変化に柔軟に対応しつつ、これからも必要とされる会社であり続けたいと思います。

      ■会社の特徴:
      ・創業時は、トランス、コイルを中心に製造販売を行ってきたが、顧客要請等も踏まえ、高周波、高電圧トランスを応用したイオン発生器、オゾン発生器を手がけ、顧客に応じた商品提供を行っています。高圧トランス・イオン・オゾン発生用ユニット等の生産や回路技術を導入した応用製品の開発にも着手し、国内はもとより海外へも販路を広げています。令和4年より ACアダプターやオープン電源も取り扱い、単なる輸入業者ではなく、お客様のニーズに応じカスタム化にも対応し 実績を積み上げております。

      ■経営方針:無限の可能性を求め、価値を提供する企業へ

      ■企業理念:
      ・繁栄(Strength)
      ・和楽(Harmony)
      ・責任(Responsibility)
      資本金 12百万円
      従業員数 52名
      本社所在地 〒4370023
      静岡県袋井市高尾2753-132
      URL http://www.chuen.co.jp/
    • 応募方法