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    • 株式会社新潟マテリアルの求人情報(【長岡市】設備保全マネージャー◆予知保全・予防保全など体制構築/大手取引安定/転勤無し◆【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社新潟マテリアル

    【長岡市】設備保全マネージャー◆予知保全・予防保全など体制構築/大手取引安定/転勤無し◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【長岡市】設備保全マネージャー◆予知保全・予防保全など体制構築/大手取引安定/転勤無し◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    原則定時退社
    • 情報更新日:2025/10/20
    • 掲載終了予定日:2026/01/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【長岡市】設備保全マネージャー◆予知保全・予防保全など体制構築/大手取引安定/転勤無し◆

    ◆◇◆長岡市・設備保全マネージャー・転勤なし/大手建機メーカーとの取引で業績安定/働く環境◎◆◇◆

    ■おすすめポイント
    ・設備保全体制の構築といった管理職として業務をお任せ!
    ・基本的には17時で終業!19時前までには工場も停止いたします。
    ・大手との取引が安定しております!
    ・転勤無し

    ■お任せする業務について:
    ミッションとしては課題解決です。
    設備の保全における「計画・推進力」を上げていきたいと考えております。設備の老朽化や故障率等のテーマで今後に向けて製造現場との連携を推進いただくポジションです。

    ■業務内容
    鍛造加工品の専門メーカーである当社にて、鍛造工場の設備保全に係る技術管理をお任せします。
    【具体的には】
    ■設備保全部門の技術管理者として、故障低減に向けた日常保全から予防保全、さらに設備改善、修繕費予算管理や新規設備の導入検討までが業務範囲となります。
    ■日常の実務としては、突発故障対応の他、設備点検等の見直しや予備品管理による効果的な保全体制の仕組みづくりと技術管理に関する業務を進めていただきます。

    ■組織構成:
    ・設備保全部門:3名(部長1名、主任1名、スタッフ1名)

    ■当社の製品用途:
    ・大型バスやトラックのクランクシャフト・ロッカーアーム
    ・油圧ショベルの足回り・アーム部品
    ・有名な電波塔の免震装置 など

    ■就業環境:
    ・社員一人一人に個人ロッカーがございます。
    ・昼食については360円で弁当を注文することが可能です。
    ・夏の暑い時期は、自動販売機で使えるコインが毎日3枚、空調服(アイスベスト)が会社負担で支給されます。

    ■評価体制:
    必要な技能を可視化した、当社独自のスキルマップを用い、技能習得率が高まることで評価。評価は給与に反映されます。仕事へのご意欲やコミュニケーション面でもご評価されれば、管理職へのステップアップが可能となります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・製造業にて設備関連業務に関わったご経験(目安として5年以上)
      ■歓迎条件(あれば尚可):
      ・鍛造加工もしくは類似の製造形態(鉄鋼、金属加工、建設機械、産業機械、輸送機器等)での購買・調達・生産管理業務の経験
      ・生産管理システムの運用経験 ・ITシステムに関する知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      山梨県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:新潟県長岡市寺泊竹森1510
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      490万円〜630万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):377,000円〜484,000円

      <月給>
      377,000円〜484,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:毎年6月末に会社の業績、人事評価に応じて支給


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数114日

      ■休日:
      ・土日他(週休2日制、土曜一部出勤有)
      ・期初に工場の稼働スケジュールを作成し年間カレンダーを提示
      ・夏季/年末年始/GW休みあり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:・社内規程に応じて支給(非課税限度内)
      社会保険:■社会保険完備
      厚生年金基金:企業型確定拠出年金制度あり

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJTになります。

      <その他補足>
      ■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
      ■研修支援制度(一部従業員利用可)
      ■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
      ■従業員専用駐車場有
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社新潟マテリアル
      設立 1957年8月
      事業内容
      ■事業内容:自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造の製造販売

      ■ビジョン:当社は1957年創業以来、鍛造・加工品の専門メーカーとして、自動車・建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作しております。ISO9001;2008の品質方針「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」をモットーに、「良い物を、早く、安く」ご提供できるよう努力しております。また、変化する時代にあって、お客様の多様化するニーズにタイムリーに対応するために、技術力の向上も進めております。環境への対応では地球に優しい・人に優しい環境づくりを目指し、「安全第一」を基本理念とした職場づくりを進めております。

      ■品質方針:「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」
      ●技術打合せ・・・顧客の要求は?・・・各部門が集結し、仕様・納期等の要求事項を徹底的に打合せ。
      ●生産ライン・・・鍛造素材の切断から製品発送まで・・・社内一貫作業による合理的生産ライン。
      ●生産管理・・・お客様からの短納期要求・・・PC生産管理システムにより、ムリ・ムラ・ムダを抑え、部門の壁を越えた迅速な一元管理を実現。
      「現場主義に徹する」
      難易度の高い製品が完成した時の喜び、その瞬間を共有するために我々は現場に走る。
      計画段階に行う気の重くなるようなミーティングとは打って変わり、集合した各担当者より活発な意見が繰り出され、「鍛冶屋」の炉のごとく熱く長い時間が経つ。
      私達はそんな熱い思いを、鍛え上げた製品に詰め込み皆様に提供したいと思っています。
      資本金 100百万円
      従業員数 38名
      本社所在地 〒9590161
      新潟県長岡市寺泊竹森1510
      URL https://www.niigata-material.co.jp/
    • 応募方法