【品川】システム導入・データ分析支援◇工場GXの推進／NTTファシリティーズGp／フレックス勤務【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 （目安：3年以上）
・生産工場におけるエネルギーデータや稼働データ等を収集できる*ツールやシステムの実装や導入のご経験 *Tableau、Power BI等
・生産工場におけるエネルギーデータや稼働データの分析のご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
※正規社員のため中長期的には、他部署への異動(転勤）の可能性もあります


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30〜15:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
30時間程度/月＊超過勤務手当　全額支給

＜予定年収＞
568万円〜782万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,100円〜428,100円

＜月給＞
292,100円〜428,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年2回支給（6月・12月）
　会社業績達成率100％の場合：各ジョブグレードの業績給算定基礎額×5ヶ月分
　＊会社業績、個人の実績評価により、個人への支給金額は変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

入社即日14日／年付与
＊出勤率・勤務年数に応じ上限24日／年
＊年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇／バースデー休暇／創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等有
＊年末年始・慶弔休暇等有

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき鉄道定期代、バス代支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度導入

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、オンライン学習制度など

＜その他補足＞
■通勤手当、在宅勤務手当＊当社規定に基づき鉄道定期代、バス代支給
■ライフプラス制度（自己成長/心と体のメンテナンス/自分磨きなど、社員のウェルビーイング実感に繋がる活動を支援する制度）
■両立支援制度等

業務に慣れていただきましたら、週1~2回のテレワーク相談可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の差はありません。