【フルリモート】開発プロジェクト推進（POリード）◆アジャイル開発プロ集団◆フレックス／KDDI系列【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■下記いずれか必須
・アジャイル開発でのプロダクトオーナーの実務経験
・アジャイルコーチまたはスクラムマスターとしてプロダクトオーナーを支援した実務経験

■歓迎条件：
・サービス要件定義やシステム要件定義の経験がある方
・緩い要件でモノ作りができるプロトタイピングスキル（言語不問）がある方
・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）活用、SaaS活用の経験がある方
・デザイン思考によるプロダクト企画／開発の経験や、データに基づく（データドリブンな）プロダクト改善の経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業時間：プロジェクトの状況にもよりますが、月およそ10〜45時間になります。

＜予定年収＞
500万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜740,000円

＜月給＞
300,000円〜740,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年次有給休暇（初年度最大10日、次年度以降20日）
■特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
■リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに5日の特別休暇）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤実績に応じて、月50,000円を上限に実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■テレワーク手当／休日出勤手当／深夜勤務手当（実働時間に応じて支給）
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■ワーケーション実施時の補助（会社規定による）
■育児・介護休職
■副業制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月