【京都／パン職人（パン製造・ブーランジェ）】経験者歓迎/創業60年超/定着率94％以上【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】パン製造のご経験
※チーフや工場長などの責任者をご経験の方は優遇します

★ライフワークイベントが発生しても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が仕事と家庭を両立されております。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方も！
★パン職人は夜中から勤務のイメージがありますが 当社では電車通勤可能な就業開始時間で安心して働けます。

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴わない通勤可能な範囲での異動の可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:30〜15:30（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間30分〜8時間

＜予定年収＞
378万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制
※月35〜45時間分の固定残業手当（5万5千円〜10万円）含む

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜300,000円
固定残業手当/月：55,000円〜100,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【上記給与欄の補足】
※年齢や経験によって、上記の幅内にて固定残業代の相当時間や金額が異なります。
※超過分は、別途支給いたします。
※年齢や経験を考慮し、当社規程により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

月8日休み

※勤務地により勤務開始・終了時間が若干前後することがあります。
※パン職人は夜中からのイメージがありますが 当社では電車通勤可能な就業開始時間で安心して働けます。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万円、子1人あたり月4千円※扶養者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度（社外積立型の退職金制度）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修を実施いたします。

＜その他補足＞
■昇給：年1回（10月)
■賞与：年2回（6月・12月）
■役職手当
■研修制度
■資格手当
■財形貯蓄
■中小企業退職金共済制度（社外積立型の退職金制度）
■制服貸与
■食事補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中にも、給与の変動などはありません。