【社内SE（ヘルプデスク）】社内インフラの保守運用等◆グロース上場／週２在宅／残業20時間以内【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ヘルプデスクのご経験をお持ちの方（PCのキッティングやネットワークの接続経験がある方）
〜SIerや他支援会社などで活躍されていた方も歓迎します〜

■歓迎条件：
・ITパスポートや情報処理技術者の資格を保有している
・ベンダーコントロールの経験がある

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業10時間以下

＜予定年収＞
378万円〜480万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,740,800円〜3,328,800円
その他固定手当/月：20,000円〜38,000円
固定残業手当/月：66,600円〜84,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
315,000円〜400,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社後、一定の評価期間を経過しましたら「成果給（半年ごとに見直し）」が支給される可能性があります。
・昇給：年2回（5月、11月）
・賞与：無（過去、業績により決算賞与の支給実績あり）
・評価：年2回（9月〜2月、3月〜8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇10日〜20日※入社時付与（入社時期で付与日数は変動）
出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、お誕生日休暇、リフレッシュ休暇（勤続満5年毎に休暇＋手当付与）、傷病積立有給休暇　他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）
社会保険：社会保険完備　関東ITS健保組合加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内・社外研修制度（ビジネススキル研修などが社内コンテンツがあります）
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
＜諸手当＞
・通勤手当※実費支給（上限50,000円/月）
・コミュサポ手当：従業員同士の交流に対する会社からの費用補助
ほか

＜福利厚生＞
・社会保険完備（関東ITS）
・401K
・従業員持株会制度
・健康診断オプション費用補助
・慶弔見舞金制度
・社員総会・社員懇親会
・外部研修制度
ほか

＜休日・休暇＞
・お誕生日休暇（本人とお子様の誕生月に1日休暇付与）
・リフレッシュ休暇（勤続満5年毎に付与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし