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    • 医療法人佐藤病院の求人情報(【横浜市南区】採用・総務事務スタッフ◆年収500万〜/地域密着型病院/年間休日126日/残業15H【dodaエージェントサービス 求人】)

    医療法人佐藤病院

    【横浜市南区】採用・総務事務スタッフ◆年収500万〜/地域密着型病院/年間休日126日/残業15H【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜市南区】採用・総務事務スタッフ◆年収500万〜/地域密着型病院/年間休日126日/残業15H【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/10/25
    • 掲載終了予定日:2026/01/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜市南区】採用・総務事務スタッフ◆年収500万〜/地域密着型病院/年間休日126日/残業15H

    【経験を生かしてキャリアアップ!/地域密着のケアミックス病院/残業15時間程度】

    ■業務内容:
    当院の人事(採用)および総務業務、渉外を担当していただきます。具体的には、中途採用のプロセス全般の管理、法人運営に関連する事務業務や総務業務を含みます。主な業務内容は以下の通りです。
    ・中途採用の計画立案および実行
    ・採用面接の調整および実施
    ・新入社員の入社手続きおよびオリエンテーションの実施
    ・組織運営に必要な文書管理、契約書の作成および整理
    ・事務管理業務全般のサポート
    ・行政機関等との連絡調整

    ■組織構成:
    当部署は現在3名体制で運営されています。30代、40代、50代それぞれ1名ずつの構成となっており、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
    現事務長の後任としての募集となりますので、チームの中心的役割を担っていただきます。

    ■入社後の流れ:
    入社後はOJT方式で業務を習得していただきます。現職の事務長から業務の流れや担当業務の詳細について丁寧に指導を受けることができますので、安心して業務に取り組むことができます。OJT期間を経て、徐々に独り立ちして業務を進めていただきます。

    ■当社・当求人の魅力:
    ◎当院は1919年に創設され、横浜市南区に根ざした地域密着型の病院として100年以上の歴史を持ちます。高齢化社会が進む現代において、地域医療の重要性がますます増している中で、当院は患者さまとそのご家族が安心して利用できる医療と介護支援を提供しています。
    ◎年間休日が120日以上と充実しており、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
    ◎最寄り駅からも近く、通勤の利便性も高いです。患者さまに寄り添い、地域医療に貢献したいという方にとって非常にやりがいのある職場です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      病院でのバックオフィス業務の管理職経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市南区南太田1-10-3
      勤務地最寄駅:京急本線/南太田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      <アクセス>
      京急本線「南太田駅」(徒歩3分)
      横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野−湘南台)「吉野町駅」(徒歩5分)

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:15時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜650万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,000,000円〜6,500,000円

      <月額>
      416,666円〜541,666円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月8休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      ■年末年始休暇
      ■夏季休暇
      ■GW休暇
      ■出産・育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限40,000円/月)
      住宅手当:3,000〜10,000円
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■皆勤手当
      ■職務手当
      ■財形貯蓄
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      医療法人佐藤病院
      設立 1950年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      病院運営
      └内科/外科/整形外科/脳神経外科/リハビリテーション

      ■院長挨拶:
      当院は1919年(大正8年)に横浜市南区に創設されて以来、100年以上に渡り地域の皆様に支えて頂きながら、地域医療を行ってまいりました。
      ご存じの通り日本は高齢化社会となり、2025年には国民の3人に1人が65歳以上、5人に1人が75歳以上の超高齢化社会を迎えます。同時に医療、介護を要する高齢者は増える一方であり、地域医療の重要性もさらに増してゆくものと考えています。
      当院は大学病院のような高度な設備は持ち合わせていませんが、医師をはじめスタッフはそれにひけを取らない技量や経験を備え、かつ患者さまに寄り添うことのできる優しいスタッフが集まっていると自負しております。これからも超高齢者社会にも対応しうる、患者さまとご家族が安心できるような医療と介護支援を行えるよう、職員一同日々精進してまいります。
      資本金 300百万円
      従業員数 220名
      本社所在地 〒2320006
      神奈川県横浜市南区南太田1-10-3
      URL http://www.satohospital.com/index.html
    • 応募方法