【名古屋市】空調設備の施工管理＜エリア限定選択可＞年休123日（土日祝）福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・空調設備、給排気設備等、工場付帯設備に関する施工管理
・空調設備関連の基本知識

■歓迎条件：
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・空調設備（クリーンルーム）、熱源、他ユーティリィティ設備に関する下記1〜2のいずれかの経験
1：設計
2：施工経験
・施工図作成　CAD（T-fas）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

正社員

＜勤務地補足＞
■直行直帰：可※入社直後から適応可
■在宅勤務：原則出社※相談に応じて取得可能（育児、病院等など活用実績あり）

＜転勤＞
当面なし
下記1~2選択可
1：総合職（将来的な転勤可）
　　※初年度、転勤辞令の実績なし
2：エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し）
　　※年齢別支給率あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■フレックス勤務：可※試用期間終了後から適応可（コアタイム無し）■残業時間：月平均30時間

＜予定年収＞
572万円〜897万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,200円〜446,700円

＜月給＞
276,200円〜446,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与含む
※別途、残業代を【1分単位】で支給
　時間外労働支給率：130%
【エリア限定職】
■平均残業時間月30hを含んだ場合
月給：293,370〜530,265円
年収：486万円〜852万円（賞与含む）
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇※入社日時点で、該当日数付与（初年度3〜18日）入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日
【有給取得単位情報】
・終日有給・半日有給・時間単位有給

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：満18歳未満の子女が対象
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：パナソニックグループ共通各種保険
※生命共済・傷害保険・自動車保険など
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得援助制度（社内規定あり）
■資格取得費用補助情報：
講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、受験にかかる交通費、合格証明書発行費用　などを支給（社内規定あり）

＜その他補足＞
■出張手当
■転勤手当※引っ越し費用は別途支給
■単身赴任手当および帰宅交通費支給※最大24回／年
■育英補助給付金（家族手当）：お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給（社内規定あり）
■借上社宅制度
■資格取得報奨金（社内規定あり）
■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
■パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■テーマパーク※入場券割引など
■パナソニックグループ提携住宅ローン
■パナソニック健康保険組合保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし