【三重/菰野】自治体向けアプリ開発◆規模の大きなシステムに携われる◆15年以上の取引◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件(何れか1つ以上の経験を持っていることが望ましい)
◇自治体向け
・VB.NET、Java、Kotlin、WEB(html、javascript、jQuery)
・AWS (Lambda-Node.js,Python/EC2)、Oracle、MySQL、Microsoft Sql Server

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
■アクセス：近鉄湯の山線 菰野駅 徒歩30分※新名神道路 菰野インターすぐ
■車通勤可能（無料駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
※将来的にプロジェクト先での勤務となった場合、勤務地が異なる可能性があります。

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10時間程度※会社全体で、定時退社を推奨する風土が根付いています。

＜予定年収＞
260万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,600,000円〜5,000,000円

＜月額＞
216,666円〜416,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸は、スキル・能力を考慮して決定します。
■昇給あり（年1回／4月）
■賞与：業績により決算賞与有り
■モデル年収：
25歳 年収300万円／月額25万円（経験3年）
30歳 年収360万円／月額30万円（経験8年）
40歳 年収480万円／月額40万円（経験18年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇（お盆）、年末年始休暇（12/30〜1/3）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、子どもの介護休暇
■年間有給休暇：業務に差し支えなければ当日申請でもOK／5日以上長期休暇もOK

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・約500種類の無料eラーニングを受講可
・資格取得支援制度
・研修費支援制度


＜その他補足＞
◆福利厚生
・社員の補償制度（死亡・後遺症・入院・通院・往診/業務上・業務外に補償）
・旅行や宿泊、レジャー施設の会員価格での利用
・アウトレットパークでの買い物クーポン利用
◆制度
・育児のための所定外労働・時間外労働の制限
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制
・教育訓練休暇等制度
・ボランティア休暇制度
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は、契約社員となります。但し、勤続年数には含まれます。

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は、契約社員となります。但し、勤続年数には含まれます。
※3ヶ月経過後は、所属長との面談後、正社員といたします。
※所属長と面談ののち、契約終了となる場合もございます。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無