具体的な業務内容
【久留米／未経験歓迎】生保・損保の営業◆1年間の研修／土日祝休、年休127日／地域密着で、安心を提案
【家庭の事情に配慮した柔軟な働き方／トップクオリティ代理店で安定したキャリア／自由度の高い勤務地】
■魅力
家庭の事情や育児に配慮した柔軟な働き方を推奨しています。お子様の事情や通院介護でのお休みが有給消費のカウントに入らず、時短勤務も可能です。さらに、所属オフィスが決まっておらずその日の都合に合わせて好きなオフィスで就業できるため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。東京海上日動の約47,000店ある代理店の中で、トップクオリティ代理店として認定されています。
■業務内容
主に個人のお客様に対し当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。
【主な営業エリア】福岡県内（訪問件数は1日2〜3件）
【保険種目】超保険／生保／自動車／火災／傷害他
【取り扱い保険会社】東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ソニー生命
◇営業時の移動は基本的に自家用車を使用（難しい場合は相談の上対応可能）
◇毎朝1時間程度オンラインで朝礼があり、前日の振返を共有し社内全体でサポートする風土があります。
■組織構成：営業チームは男性4名、女性2名で構成（全体で計11名在籍）
■働き方
◇お客様のご都合で土日にアポが発生することがありますが必ず平日に振替休日を取得します。
◇事故発生時には事務所に連絡が入り（個人の社用携帯で受電することは無）必要に応じて現場に行くことや後日お客様を訪問しサポートします。（事故後の対応を大切にしております。そのため、現場急行は少ないですが後日の訪問等でしっかりお客様をサポートします）
■未経験でも安心！入社3か月目以降から始まるプロになる研修が充実
＜未経験者向け＞
◇東京海上日動火災の代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務を想定。
研修中の代理店での勤務日は基本的に久留米店に出勤しますが、訪問先によって柳川店・荒尾営業所に出勤の場合もあります。
・年4回出向受け入れ（1月、4月、7月、10月）
・出向開始日の2か月までの代理店在籍必須（1月出向：11月1日までに入社／4月出向：2月1日までに入社／7月出向：5月1日までに入社／10月出向：8月1日までに入社）
◇希望しているキャリアに応じて研修期間・サポート体制についても個別にフォローします。
変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
チーム／組織構成
